薪酬情況：
銷售人員剛?cè)肼毣竟べY4500，所有員工入職都是當(dāng)月給予繳納五險(xiǎn)一金，以上這些這只是公司給予銷售的最基本的生活保障。想要獲得更高的收入，想要年薪20萬、30萬、50萬、甚至100萬則得靠自己努力去獲得高額提成和晉升。銷售起步會(huì)困難些，但只要目標(biāo)堅(jiān)定，善于思考，把上學(xué)時(shí)在學(xué)習(xí)中的規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)能力、持之以恒的能力同樣用在工作上，是完全可以把銷售做好的。大學(xué)不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)，而恰恰是起點(diǎn)（所謂高分低能的人，就是不懂得這個(gè)道理）到了社會(huì)上，很多學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)工作中未必用得上，但十幾年寒窗苦讀形成的那份自覺、自律、學(xué)習(xí)能力、毅力、對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定執(zhí)著、規(guī)劃能力正是步入社會(huì)后非常需要的。
工作時(shí)間：
1、周一至周五（8：30—12：00；13：30—17：30）
2、周末雙休（是真的雙休，不要質(zhì)疑，公司沒有加班文化，想要獲得更多的人總覺得時(shí)間不夠用不自覺地就加班了，對(duì)自己目標(biāo)不清晰不知道該干嘛的人，呆在公司里也沒用，浪費(fèi)公司的水電空調(diào)費(fèi)。公司強(qiáng)調(diào)的是寬松自由的工作氛圍，每位員工好歹都是受過高等教育的成年人，相信擁有最基本的自覺自律，每個(gè)人用自己的自覺自律形成工作環(huán)境氛圍的良性循環(huán)。
3、節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定放假。
4、入職1年以上員工享受年休假。
5、優(yōu)秀員工一年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游（在沒有疫情的情況下）
要求：
1、大學(xué)畢業(yè)
2、對(duì)自己有要求，想做自己的超級(jí)英雄的人。
崗位職責(zé)：
1、明確目標(biāo)，清楚知道自己是做市場(chǎng)的。
2、開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶。
3、擁有良好的服務(wù)及專業(yè)意識(shí)。
4、自己不僅僅是個(gè)sales，更要成為一個(gè)讓客戶尊敬的professional