職位描述
移動終端
崗位職責(zé):
1、能夠讀懂客戶或SE分解下來的硬件需求，并將需求進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)行硬件方案及原理設(shè)計(jì)；
2、拉通客戶，能夠根據(jù)需求進(jìn)行整體方案設(shè)計(jì)，輸出文檔。
3、對內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目初期需求的澄清及項(xiàng)目具象化闡釋，能夠進(jìn)行硬件原理圖設(shè)計(jì)、組織Layout評審；
4、掌握項(xiàng)目中各需求的實(shí)現(xiàn)方法及關(guān)聯(lián)性，確保項(xiàng)目開工后工程師能夠根據(jù)需求進(jìn)行功能開發(fā)；
5、審視項(xiàng)目硬件交付物是否符合預(yù)期；
6、跟蹤項(xiàng)目中各需求的交付情況，并根據(jù)交付進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，保障如期完成開發(fā)任務(wù)；
7、常態(tài)化拉通客戶對需求進(jìn)行再整理，保證需求的準(zhǔn)確性以及實(shí)時(shí)性，并根據(jù)新需求對開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整；
8、能夠?qū)λ虚_發(fā)需求進(jìn)行項(xiàng)目整合，保障整體功能的可用性；
9、輸出項(xiàng)目需求文檔，并實(shí)時(shí)刷新需求變更后的信息；
10、能夠以客戶為中心，并對攻堅(jiān)問題提出解決方案或者思路，保障項(xiàng)目的健康推進(jìn)；
任職要求:
1、 通信、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、手機(jī)等移動終端基帶3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端硬件開發(fā)流程。熟悉高通、MTK或展銳等平臺硬件基帶設(shè)計(jì)；
3、 對手持終端硬件關(guān)鍵器件有一定的理解，能夠?qū)﹃P(guān)鍵芯片的性能及成本給出評估意見，并對常硬件模塊兒設(shè)計(jì)進(jìn)行器件選型。
4、能夠根據(jù)SE輸出的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，用Cadense、pads等常用工具繪制原理圖，能夠輸出BOM。能夠指導(dǎo)Layout工程師進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)和檢視意見；
5、 熟練使用示波器、數(shù)字電源等常用儀表進(jìn)行硬件UT測試；
6、熟練各種常用焊接工具，能獨(dú)立操作；
7、能運(yùn)用電腦等工具為軟件人員提供log數(shù)據(jù)。
8、 具有良好的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力、性格開朗、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
9、 工作細(xì)致耐心、有責(zé)任感，積極主動，吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)葉青大廈
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職位發(fā)布者
李女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都鼎橋通信技術(shù)有限公司鼎橋技術(shù)有限公司于2005年在北京成立，在北京、上海和成都三地設(shè)立研發(fā)中心，員工超過2000+人，47%的員工擁有碩士或博士學(xué)歷。鼎橋自主研發(fā)及產(chǎn)業(yè)鏈推動投入占年收入20%，累計(jì)超過100億。鼎橋?qū)Ｗ⒂跓o線通信技術(shù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新，以強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)化能力和綜合實(shí)力一路領(lǐng)跑。目前，鼎橋布局三大業(yè)務(wù)板塊：行業(yè)無線、物聯(lián)網(wǎng)&5G、行業(yè)定制終端。鼎橋產(chǎn)品和解決方案已全面應(yīng)用于中國移動3G、4G商用網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)居市場份額第一。2011年起，鼎橋全面進(jìn)軍專網(wǎng)通信市場，率先推出基于TD-LTE技術(shù)的寬帶多媒體數(shù)字集群解決方案Witen。目前鼎橋行業(yè)無線解決方案已在智能交通、機(jī)場、港口、智能電網(wǎng)、公共安全及無線政務(wù)網(wǎng)等領(lǐng)域成功應(yīng)用。2019年，鼎橋率先推出為垂直行業(yè)打造的5G產(chǎn)品和解決方案，為行業(yè)發(fā)展賦能增智，開啟物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新征程。鼎橋憑借多年來在無線通信領(lǐng)域的技術(shù)積累、人才積累和卓越的運(yùn)營管理體系，依托成熟的市場和銷售經(jīng)驗(yàn)、高效的研發(fā)能力、完善的生產(chǎn)交付和售后服務(wù)體系，致力成為行業(yè)無線解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者。
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