崗位職責(zé):
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理:理解并深入研發(fā)業(yè)務(wù),主動(dòng)識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)運(yùn)營中的流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排序,確定TOP風(fēng)險(xiǎn),并定期向業(yè)務(wù)主官和流程Owner進(jìn)行匯報(bào)。
2、流程優(yōu)化與制度建設(shè):針對(duì)TOP風(fēng)險(xiǎn),組織相關(guān)部門輸出流程優(yōu)化方案和管理制度,推動(dòng)方案落地并跟蹤執(zhí)行效果。
3、定期測試與評(píng)估:主導(dǎo)或深度參與對(duì)本領(lǐng)域流程遵從性測試(CT)和半年度控制評(píng)估(SACA)。針對(duì)測試和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題,組織根因分析,推動(dòng)并跟蹤流程優(yōu)化與業(yè)務(wù)改進(jìn)。
4、賦能與協(xié)同:深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作運(yùn)作,定期對(duì)研發(fā)全員宣貫內(nèi)控理念與流程規(guī)范,提升研發(fā)全員合規(guī)意識(shí)。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:
A. 在ICT設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有端到端負(fù)責(zé)(或作為核心成員重度參與)研發(fā)類重大項(xiàng)目的交付工作(如新產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)重構(gòu)、重大技術(shù)采購等)。
B. 精通研發(fā)體系IPD的業(yè)務(wù)流程,并對(duì)關(guān)鍵子領(lǐng)域流程有優(yōu)化實(shí)踐。
2、能力與素質(zhì)要求:
A. 風(fēng)險(xiǎn)洞察: 對(duì)研發(fā)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)有高敏感度和較強(qiáng)的洞察力。
B. 數(shù)據(jù)分析: 對(duì)數(shù)字敏感,能熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具和方法發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)。
C. 溝通協(xié)調(diào): 具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,有效溝通并協(xié)同各方達(dá)成共識(shí)。
D. 誠實(shí)守信:具備良好的職業(yè)操守。
E. 學(xué)習(xí)成長: 具備一定的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能快速掌握內(nèi)控、風(fēng)控的專業(yè)方法。