崗位職責(zé):
1. 對CRC的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理,確保CRC工作符合GCP/SOP要求;
2. 負(fù)責(zé)CRC人員招聘計劃,擬定并實施員工培訓(xùn),完成新員工考核及轉(zhuǎn)正;
3. 負(fù)責(zé)制定人員發(fā)展計劃、培訓(xùn)計劃、管理制度;
4. 匯總CRC人員工作情況,根據(jù)公司項目安排,制定CRC人員安排;
5. 負(fù)責(zé)CRC團(tuán)隊的建設(shè)及儲備,管理員工的配置、培訓(xùn)、考核;
6. 對管轄區(qū)域承接的各項目質(zhì)量、進(jìn)度、管理等項目成果負(fù)責(zé);
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決CRC內(nèi)部關(guān)系和問題處理;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上CRC行業(yè)經(jīng)驗,1年以上的LM經(jīng)驗,有神經(jīng)、精神領(lǐng)域項目優(yōu)先;
3.能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精;有責(zé)任心,積極進(jìn)取,謹(jǐn)慎細(xì)致,條理性強(qiáng)。