職位描述
物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責：
一、品質部分：
1.全面負責物業(yè)公司品質提升工作，對項目品質提升結果負責；
2.結合項目管控具體現(xiàn)狀針對性制定品質檢查標準、作業(yè)指導標準并報批審核通過；
3.組織客服、工程、秩序、環(huán)境業(yè)務條線相關人員，依據(jù)現(xiàn)場相關業(yè)務流程、標準修訂作業(yè)指導文件；
4.制定年度業(yè)務條線培訓計劃，組織相關人員開展培訓工作，組織相關人員跟進培訓效果及考核；
5.依據(jù)品質檢查標準全面開展項目品質檢查及督導項目聯(lián)檢等工作；
6.逐步制定并修訂品控體系建設等。
二、運營部分：
1.協(xié)助總經理完成物業(yè)公司各項目指標達成；
2.組織運營分析會并跟進項目運營重點工作推進落地，跟進重點指標推進達成及考核；
3.完成總經理交辦的臨時性具體工作事務等。
一、品質部分：
1.全面負責物業(yè)公司品質提升工作，對項目品質提升結果負責；
2.結合項目管控具體現(xiàn)狀針對性制定品質檢查標準、作業(yè)指導標準并報批審核通過；
3.組織客服、工程、秩序、環(huán)境業(yè)務條線相關人員，依據(jù)現(xiàn)場相關業(yè)務流程、標準修訂作業(yè)指導文件；
4.制定年度業(yè)務條線培訓計劃，組織相關人員開展培訓工作，組織相關人員跟進培訓效果及考核；
5.依據(jù)品質檢查標準全面開展項目品質檢查及督導項目聯(lián)檢等工作；
6.逐步制定并修訂品控體系建設等。
二、運營部分：
1.協(xié)助總經理完成物業(yè)公司各項目指標達成；
2.組織運營分析會并跟進項目運營重點工作推進落地，跟進重點指標推進達成及考核；
3.完成總經理交辦的臨時性具體工作事務等。
三、招聘底線要求：
大專以上學歷；
物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗3年以上；
主管級以上管理崗位經驗1年以上，45歲以下；
熟練操作辦公軟件。名企經歷及會駕駛優(yōu)先。
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工作地點
欣苑花園小區(qū)黑龍江省大慶市龍鳳區(qū)安薩路與新興大街交匯處
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職位發(fā)布者
陳超/人事經理
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大慶市廣益房地產開發(fā)有限公司大慶市廣益房地產開發(fā)有限公司是專業(yè)從事房地產開發(fā)、經營、管理的企業(yè)。大慶市廣益房地產開發(fā)有限公司于2016年6月經大慶市龍鳳區(qū)市場監(jiān)督管理局批準成立，公司注冊資本2000萬元，是房地產開發(fā)暫定級資質企業(yè)，公司現(xiàn)有員工50余人，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。某房地產開發(fā)有限公司是專業(yè)從事房地產開發(fā)、經營、管理的企業(yè)。某房地產開發(fā)有限公司2011年12月1日經文山州工商行政管理局批準成立，公司注冊資本500萬元，隸屬于某有限責任公司，屬房地產開發(fā)暫定資質企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。誓為文山州建設和社會發(fā)展做出貢獻。某房地產開發(fā)有限公司是專業(yè)從事房地產開發(fā)、經營、管理的企業(yè)。某房地產開發(fā)有限公司2011年12月1日經文山州工商行政管理局批準成立，公司注冊資本500萬元，隸屬于某有限責任公司，屬房地產開發(fā)暫定資質企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。誓為文山州建設和社會發(fā)展做出貢獻。
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