職位描述
IPO法律職業(yè)資格證書(shū)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
內(nèi)部控制：
協(xié)助建立和完善董事會(huì)辦公室涉及的內(nèi)控手冊(cè)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程
三會(huì)運(yùn)作：
三會(huì)運(yùn)作：
1.負(fù)責(zé)組織起草董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件、籌備
2.負(fù)責(zé)保管公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)文件及信息披露文件、股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、股東及董監(jiān)高持股資料。
3.負(fù)責(zé)公司股東、董事、監(jiān)事的日常溝通及往來(lái)接待
4.負(fù)責(zé)敦促公司董事、監(jiān)事、高管明確各自法律職責(zé)，遵守有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及公司章程。
5.負(fù)責(zé)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、新酬與考核委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)的日常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)保管公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)文件及信息披露文件、股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、股東及董監(jiān)高持股資料。
3.負(fù)責(zé)公司股東、董事、監(jiān)事的日常溝通及往來(lái)接待
4.負(fù)責(zé)敦促公司董事、監(jiān)事、高管明確各自法律職責(zé)，遵守有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及公司章程。
5.負(fù)責(zé)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、新酬與考核委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)的日常運(yùn)作。
資本運(yùn)作：
1.負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)營(yíng)，包括但不限于投融資管理、資本規(guī)劃和資本運(yùn)作目標(biāo)的設(shè)定、資本配置建議的提出等。2.深入研究和分析資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注監(jiān)管環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和政策變動(dòng)，為企業(yè)資本運(yùn)作提供戰(zhàn)略引導(dǎo)和決策依據(jù)。
3.對(duì)市場(chǎng)上的投資機(jī)會(huì)進(jìn)行調(diào)研和分析，提出投資建議和決策，并監(jiān)則投資組合的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
4.組織、協(xié)調(diào)并執(zhí)行公司的資本市場(chǎng)交易活動(dòng)，研究和分析各種資本市場(chǎng)工具的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的交易策略，并管理公司的投資組合，合理配置資金，確保資金的安全和流動(dòng)性，
5.參與資本項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)和管理，如并購(gòu)、重組、股權(quán)投資等訂立和執(zhí)行項(xiàng)目資金預(yù)算和投資計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用和回報(bào)并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
6.建立和完善資本運(yùn)作的工作流程和制度，規(guī)范各項(xiàng)工作的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果，加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，提升工作的協(xié)同效率。
7.員工持股方案的制訂與實(shí)施，員工持股情況變動(dòng)的組織協(xié)同，股東(投資者)及各層級(jí)企業(yè)持股情況的穿透核查。
8.輸出資本運(yùn)作過(guò)程所需各項(xiàng)規(guī)范性文件。
IPO項(xiàng)目支持：
1.負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)營(yíng)，包括但不限于投融資管理、資本規(guī)劃和資本運(yùn)作目標(biāo)的設(shè)定、資本配置建議的提出等。2.深入研究和分析資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注監(jiān)管環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和政策變動(dòng)，為企業(yè)資本運(yùn)作提供戰(zhàn)略引導(dǎo)和決策依據(jù)。
3.對(duì)市場(chǎng)上的投資機(jī)會(huì)進(jìn)行調(diào)研和分析，提出投資建議和決策，并監(jiān)則投資組合的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
4.組織、協(xié)調(diào)并執(zhí)行公司的資本市場(chǎng)交易活動(dòng)，研究和分析各種資本市場(chǎng)工具的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的交易策略，并管理公司的投資組合，合理配置資金，確保資金的安全和流動(dòng)性，
5.參與資本項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)和管理，如并購(gòu)、重組、股權(quán)投資等訂立和執(zhí)行項(xiàng)目資金預(yù)算和投資計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用和回報(bào)并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
6.建立和完善資本運(yùn)作的工作流程和制度，規(guī)范各項(xiàng)工作的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果，加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，提升工作的協(xié)同效率。
7.員工持股方案的制訂與實(shí)施，員工持股情況變動(dòng)的組織協(xié)同，股東(投資者)及各層級(jí)企業(yè)持股情況的穿透核查。
8.輸出資本運(yùn)作過(guò)程所需各項(xiàng)規(guī)范性文件。
IPO項(xiàng)目支持：
協(xié)助及支持公司IPO上市工作，協(xié)助董事辦公室主任完成董事會(huì)及上
市工作委員會(huì)交辦的專題及日常工作。
組織支持：
市工作委員會(huì)交辦的專題及日常工作。
組織支持：
完成董事會(huì)辦公室主任交辦的其他工作。
任職資格：
1.熟悉國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)。
2.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
3.熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系知識(shí)（僅限PE人員）。
4.扎實(shí)的民法典、公司法、合伙企業(yè)法等法律體系理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，有一定股權(quán)類融資稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6.扎實(shí)的法理邏輯和法律文書(shū)寫作功底。
7.突出的職業(yè)綜合素質(zhì)、執(zhí)行效率、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
8.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
9.持有'飛書(shū)效率先鋒認(rèn)證'者優(yōu)先。
2.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
3.熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系知識(shí)（僅限PE人員）。
4.扎實(shí)的民法典、公司法、合伙企業(yè)法等法律體系理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，有一定股權(quán)類融資稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6.扎實(shí)的法理邏輯和法律文書(shū)寫作功底。
7.突出的職業(yè)綜合素質(zhì)、執(zhí)行效率、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
8.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
9.持有'飛書(shū)效率先鋒認(rèn)證'者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
淇濱區(qū)鶴壁天海環(huán)球電器有限公司
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職位發(fā)布者
邢女士/HR
立即溝通
河南天海電器有限公司
天海集團(tuán)基本情況簡(jiǎn)介 1.基本情況天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱天海集團(tuán)），始建于1969年，是實(shí)力雄厚的汽車連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、連接器產(chǎn)品國(guó)內(nèi)空白的填補(bǔ)者、是中國(guó)汽車零部件（連接器）龍頭企業(yè)、國(guó)家“綠色工廠”，榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿”、“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者，先后主持或參與起草了30余個(gè)國(guó)家或汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前獲得授權(quán)專利800余項(xiàng)。主要生產(chǎn)車用連接器、高低壓線束、汽車電子等5大類 10000多個(gè)品種，擁有中外員工2萬(wàn)余人，產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車廠家，覆蓋一汽、上汽、吉利等民族汽車品牌，并與新勢(shì)力造車頭部企業(yè)蔚來(lái)、理想、小鵬建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系，2023年新能源業(yè)務(wù)占比突破52%，先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯。 2.管理情況跨越半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展，天海構(gòu)建了“以客戶為中心”的文化體系；制定“十四五”規(guī)劃，“1235”戰(zhàn)略，以“一個(gè)百億”為發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施“百億天海、智能天海、百年天?！比阶叩陌l(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),制定了“G+3+X”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了立足本土、面向全球的市場(chǎng)布局；制定了“352”人才工程，構(gòu)建了以“以?shī)^斗者為本”的人力資源管理體系；垂直整合研發(fā)資源，運(yùn)用APQP、TRIZ、六西格瑪?shù)裙ぞ?，?gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)體系；借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造智能制造管理系統(tǒng)；推行卓越質(zhì)量管理體系，打造“杰出”的質(zhì)量文化。通過(guò)完善的過(guò)程管理和持續(xù)改進(jìn)，使公司發(fā)展為汽車電子電器行業(yè)引領(lǐng)者。 3.經(jīng)營(yíng)績(jī)效 2023年1-12月，天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷售129.4億元，同比增長(zhǎng)35.8%，超過(guò)汽車行業(yè)增速24個(gè)百分點(diǎn)，提前實(shí)現(xiàn)“百億天?！睉?zhàn)略目標(biāo)，呈現(xiàn)出持續(xù)向好、量質(zhì)齊升的發(fā)展態(tài)勢(shì)，其中新能源業(yè)務(wù)占比達(dá)到52%，賦能天海綠色、低碳發(fā)展。 2024年1-5月，天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷售52.9億元，同比增長(zhǎng)24.9%，超過(guò)汽車行業(yè)增速17個(gè)百分點(diǎn)。公司以良好的管理水平贏得了中外客戶的廣泛認(rèn)可，連續(xù)4年被評(píng)為美國(guó)通用“全球優(yōu)秀供應(yīng)商”，獲得通用汽車“質(zhì)量卓越獎(jiǎng)”，一汽“共克時(shí)艱獎(jiǎng)”，上汽、長(zhǎng)安“優(yōu)秀供應(yīng)商”，奇瑞“卓越合作協(xié)同獎(jiǎng)”，理想“最佳供應(yīng)獎(jiǎng)”、“理想精神獎(jiǎng)”，蔚來(lái)“2022年守望獎(jiǎng)”、“2023年質(zhì)量卓越合作伙伴”，小鵬“2021年質(zhì)量獎(jiǎng)”、“2023年合作協(xié)同獎(jiǎng)”，零跑“質(zhì)量磐石獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。 2023年，獲得國(guó)家綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、中科協(xié)中國(guó)創(chuàng)新方法大賽總決賽二等獎(jiǎng)、中汽協(xié)汽車供應(yīng)鏈優(yōu)秀創(chuàng)新成果、河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、年度非凡雇主獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
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