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職位概述： 作為公司在哈爾濱分公司的全面負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營管理。您不僅是總部的戰(zhàn)略執(zhí)行者，更是本地市場(chǎng)的“創(chuàng)業(yè)者”和“CEO”。您的核心使命是：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L，打造本地市場(chǎng)領(lǐng)先的服務(wù)品牌，并確保分公司的健康盈利和可持續(xù)發(fā)展。
核心職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營：
· 制定并執(zhí)行哈爾濱分公司的年度、季度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營收目標(biāo)，對(duì)分公司的利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。
· 深度調(diào)研本地市場(chǎng)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，挖掘客戶需求，開拓新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
2. 業(yè)務(wù)拓展與銷售管理：
· 領(lǐng)導(dǎo)并驅(qū)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，構(gòu)建有效的銷售體系與管理流程。
· 親自參與關(guān)鍵客戶談判與大客戶關(guān)系維護(hù)，為重大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)兜底。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
· 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，賦能團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)成長。
4. 運(yùn)營與交付保障：
· 監(jiān)督服務(wù)交付全流程，確保財(cái)稅服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，維護(hù)公司專業(yè)口碑。
· 處理重大客戶投訴與應(yīng)急事件，維護(hù)公司品牌形象。
· 確保分公司運(yùn)營嚴(yán)格遵守總部的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。
任職要求：
1. 必備經(jīng)驗(yàn)：
· 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)（如財(cái)稅、工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟件SaaS等）經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上分公司/城市負(fù)責(zé)人或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力：
· 經(jīng)營思維： 具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和盈利導(dǎo)向，能像經(jīng)營自己的公司一樣管理分公司。
· 銷售能力： 精通B2B銷售流程與管理，具備豐富的市場(chǎng)開拓和大客戶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
· 溝通影響力： 具備出色的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效影響客戶、團(tuán)隊(duì)和總部。
3. 個(gè)人特質(zhì)：
· 結(jié)果驅(qū)動(dòng)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
· 極強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，面對(duì)挑戰(zhàn)堅(jiān)韌不拔。
· 成熟穩(wěn)重，誠信務(wù)實(shí)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。