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【急聘】業(yè)績攻堅總監(jiān)——夢想起航地
這里是夢想起航地，更是業(yè)績強者實現(xiàn)價值的舞臺。我們正在尋找一位能扛業(yè)績、善攻堅的業(yè)績攻堅總監(jiān)，加入我們充滿活力的團隊，在市場浪潮中沖鋒陷陣，用業(yè)績書寫成長與輝煌。如果你渴望通過攻克業(yè)績目標改寫職業(yè)軌跡、用實打?qū)嵉某晒删妥晕遥沁@里便是你夢想啟程的最佳起點！
崗位職責(zé)
1. 業(yè)績目標攻堅
牽頭制定公司階段性及年度業(yè)績目標，分解任務(wù)至團隊各環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)團隊全力以赴沖刺，確保業(yè)績指標高效達成，讓你的業(yè)績攻堅夢想在一次次突破中照進現(xiàn)實。
深度分析業(yè)績數(shù)據(jù)，追蹤目標達成進度，及時發(fā)現(xiàn)缺口與問題，制定針對性補位策略，通過精準調(diào)整讓業(yè)績持續(xù)攀升，讓你的數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力在業(yè)績攻堅中不斷進階。
策劃并落地業(yè)績沖刺活動，結(jié)合市場動態(tài)與客戶需求，設(shè)計引流、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等攻堅手段，如促銷活動、客戶裂變、渠道聯(lián)動等，讓每一次活動都成為業(yè)績增長的催化劑，留下你攻堅的印記。
推動業(yè)績管理工具（如 CRM 系統(tǒng)、業(yè)績追蹤表等）的應(yīng)用，實現(xiàn)業(yè)績數(shù)據(jù)實時監(jiān)控、團隊進展可視化管理，提升攻堅效率，為業(yè)績目標的實現(xiàn)提供有力支撐。
1. 業(yè)務(wù)團隊帶教與開拓
帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊全流程攻堅，涵蓋客戶挖掘、需求對接、合作談判、合同簽訂及款項回收等，在一次次實戰(zhàn)中錘煉團隊，讓你帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績天花板的夢想逐步實現(xiàn)。
制定前瞻性業(yè)務(wù)開拓計劃，精準鎖定高潛力客戶群體（如高凈值個人、有批量需求的企業(yè)客戶等），積極開拓新市場、新渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、異業(yè)合作等），為業(yè)績增長開辟新賽道，讓你的市場開拓夢想有廣闊施展空間。
維護核心客戶關(guān)系，深度挖掘客戶潛在需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供定制化服務(wù)，提升客戶滿意度與復(fù)購率，讓老客戶成為業(yè)績穩(wěn)定增長的重要支撐，讓你構(gòu)建高價值客戶生態(tài)的夢想開花結(jié)果。
緊盯行業(yè)動態(tài)與競品業(yè)績策略，結(jié)合市場趨勢靈活調(diào)整團隊攻堅方向，指導(dǎo)團隊優(yōu)化銷售技巧與服務(wù)模式，在激烈競爭中搶占業(yè)績高地，讓你成為業(yè)績領(lǐng)域引領(lǐng)者的夢想邁出堅實步伐。
1. 資源整合與協(xié)同攻堅
與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，打通產(chǎn)品、服務(wù)、支持等各環(huán)節(jié)，確保業(yè)績攻堅過程中資源高效聯(lián)動，形成攻堅合力，讓你整合多方力量實現(xiàn)業(yè)績目標的夢想愈發(fā)清晰。
整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源（如推廣資源、合作伙伴資源、客戶資源等），為業(yè)績攻堅與市場拓展注入強大動力，讓資源高效利用成為業(yè)績增長的助推器。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷，211&985 優(yōu)先，5 年以上業(yè)績攻堅、業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊突破高業(yè)績目標經(jīng)歷者優(yōu)先，這些積累將是你業(yè)績攻堅路上堅實的基石。
熟悉銷售、營銷、企業(yè)服務(wù)等業(yè)績驅(qū)動型行業(yè)者優(yōu)先，對行業(yè)業(yè)績增長邏輯與攻堅策略的深刻理解，能讓你在業(yè)績戰(zhàn)場上少走彎路。
1. 技能要求
具備極強的業(yè)績攻堅能力，擅長制定可落地的業(yè)績策略，有多次超額完成業(yè)績目標的成功案例，這是你在業(yè)績戰(zhàn)場上披荊斬棘的核心武器。
具備出色的客戶開拓與談判能力，能快速突破客戶壁壘，促成合作，能承受高強度業(yè)績壓力，強大的攻堅能力是你拿下高業(yè)績的關(guān)鍵。
精通業(yè)績數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、業(yè)績管理系統(tǒng)等），能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)績問題、找到增長機會，用數(shù)據(jù)為業(yè)績攻堅精準導(dǎo)航。
具備優(yōu)秀的團隊帶教能力、溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，邏輯清晰、執(zhí)行力爆棚，這些素養(yǎng)是你帶領(lǐng)團隊高效攻堅的重要保障。
1. 素質(zhì)要求
具有強烈的業(yè)績目標感與責(zé)任心，積極主動，能在高壓環(huán)境中快速調(diào)整狀態(tài)、解決問題，對業(yè)績的執(zhí)著追求是你不斷突破的不竭動力。
具備創(chuàng)新攻堅思維，敢于嘗試新的業(yè)績突破方法、新模式，推動業(yè)績增長方式的迭代，創(chuàng)新精神能讓你在業(yè)績攻堅中不斷創(chuàng)造新可能。
有勇氣參與高目標業(yè)績對賭，渴望通過卓越業(yè)績成果實現(xiàn)自我價值并成為合伙人，與公司一同在業(yè)績增長的征途中共創(chuàng)輝煌。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 與業(yè)績強掛鉤的薪酬體系：高額績效獎金 + 年終業(yè)績分紅 + 五險一金，你的每一分業(yè)績都將轉(zhuǎn)化為實實在在的回報，多勞多得，上不封頂，讓你的價值在業(yè)績中充分彰顯。
2. 重磅業(yè)績對賭機制：
入職后即可參與高激勵業(yè)績對賭，對賭周期及具體業(yè)績目標將根據(jù)行業(yè)特性與公司發(fā)展規(guī)劃面議，這是你加速實現(xiàn)高業(yè)績回報的助推器。
若在約定周期內(nèi)成功達成甚至超額完成對賭業(yè)績目標，除可獲得等同于對賭目標 30%-50% 的豐厚對賭獎金外，將直接晉升為公司合伙人，享受公司股份分紅、核心決策參與權(quán)等合伙人專屬權(quán)益，讓你從業(yè)績攻堅者蛻變?yōu)槭聵I(yè)合伙人，與公司共享業(yè)績增長的豐碩成果。
若未達成對賭業(yè)績目標，將按未完成比例相應(yīng)扣減部分績效獎金（具體規(guī)則面議）。
1. 完善的業(yè)績攻堅培訓(xùn)體系與晉升通道，為你的業(yè)績能力提升補充能量，助力你在業(yè)績領(lǐng)域持續(xù)精進，職業(yè)道路越走越寬。
2. 開放、狼性的工作氛圍，團隊目標一致、執(zhí)行力強，鼓勵業(yè)績創(chuàng)新與攻堅突破，合伙人可主導(dǎo)業(yè)績策略方向，在這里，你的每一個業(yè)績想法都能得到實戰(zhàn)檢驗。
3. 豐富的員工福利：節(jié)日福利、業(yè)績達標獎勵、定期團建等，合伙人更可享受定制化福利套餐，讓你在攻堅業(yè)績的同時，感受團隊的溫暖與支持。