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一、崗位職責
1、工藝文件編制與優(yōu)化：負責減速機裝配工藝文件的編制，如裝配作業(yè)指導書、控制計劃、PFMEA（潛在失效模式及影響分析） 等，確保工藝文件的準確性和可操作性。
2、工裝與設備管理：設計裝配工裝，提出設備及工具、量具的選型建議，并參與設備、工裝的安裝調試驗收工作。
3、裝配產線規(guī)劃與改進：參與裝配產線方案設計，根據產品特點、生產規(guī)模和工藝要求，合理規(guī)劃產線布局和物流路線，組織相關人員對產線方案進行評審和實施。
二、任職資格
1、基本要求：年齡35周歲以內，本科及以上學歷，機械設計、機械工程、機電一體化等相關專業(yè)。
2、工作經驗：3年以上一線品牌傳動行業(yè)裝配工藝工作經驗，熟悉先進裝配工藝（包括壓裝、熱裝、冷裝、測試等）。
3、能力素質：熟練使用Creo、UG、CAD等設計繪圖軟件，熟悉常用機加工設備的操作與編程，掌握數(shù)控加工技術，具備超強的執(zhí)行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。
三、薪酬福利
1、更好的收入
（1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高；
（2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高；
（3）創(chuàng)新獎勵：創(chuàng)新成果實現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團隊的獎勵；
（4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等；提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等；
（5）特別獎勵：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)先團隊獎、總經理獎、董事長獎以及股權激勵計劃。
——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起
2、更好的發(fā)展
（1）國家重點“小巨人”企業(yè)；
（2）浙江省重點企業(yè)研究院；
（3）浙江省“未來工廠”企業(yè)。
——5A辦公區(qū)+5S生產區(qū)+5星生活區(qū)
3、更好的城市
（1）新一線城市：杭州；
（2）第九個國家經濟示范區(qū)：杭州臨空經濟示范區(qū)；
（3）交通：蕭山國際機場、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。
——青年向往之城