崗位職責
1. 負責先領子公司的宣傳工作,包括年度宣傳計劃制定與執(zhí)行、宣傳資料庫管理與更新等;
2. 負責子公司公眾號、視頻號的運營與內(nèi)容策劃,官網(wǎng)日常更新;
3. 負責撰寫公司及項目新聞、直播腳本、物料文案等;
4. 負責推廣活動的策劃、方案撰寫與執(zhí)行統(tǒng)籌;
5. 協(xié)助小程序用戶拓新、招募引流;
6. 協(xié)助部門開展其他臨時性工作。
崗位要求
1. 擁有良好的文案功底,邏輯思維清晰,能獨立開展內(nèi)容策劃與撰稿,熟悉生物醫(yī)藥或大健康領域者優(yōu)先考慮;
2. 可熟練使用第三方編輯器及在線設計工具,具備良好的審美能力,掌握PS/PR/剪映等設計和剪輯者優(yōu)先,有應用AI輔助設計/視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 擁有良好的溝通能力和較強的執(zhí)行能力,思維活躍,擅長團隊協(xié)作;
4. 大專及以上學歷,1年以上新媒體運營、品牌宣傳、內(nèi)容策劃相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限。
公司福利:
1. 薪酬激勵:年終獎(依據(jù)公司經(jīng)營情況定)、創(chuàng)新獎、申報獎;
2. 榮譽激勵:“表揚”“嘉獎”“小功”“大功”,論功行賞,且日常獎懲納入榮譽積分統(tǒng)計,不定期進行現(xiàn)金兌換;年度評獎評優(yōu),獎勵優(yōu)秀人才;
3. 基礎福利:雙休、五險一金;
4. 人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結婚禮金,生子禮金、兒童福利、三八節(jié)福利、定期體檢、部門團建。
5. 晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道;
6. 群鷹人才計劃:公司內(nèi)部人才補貼激勵人才發(fā)展。