職位描述
汽車(chē)零部件行業(yè)
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理及稅務(wù)合規(guī)工作，包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅種的申報(bào)和繳納。
2. 制定并實(shí)施公司的稅務(wù)策略，確保所有稅務(wù)活動(dòng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。
3. 分析稅收政策變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響，并提出相應(yīng)的建議以優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。
4. 與稅務(wù)局保持良好溝通，處理稅務(wù)審計(jì)相關(guān)事宜。
5. 指導(dǎo)和支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
6. 定期為管理層提供稅務(wù)報(bào)告，參與重大稅務(wù)事項(xiàng)決策。
【任職要求】
1. 擁有財(cái)稅、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少3年以上稅務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件。
3. 熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)，具備良好的稅務(wù)籌劃能力。
4. 具備優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的稅務(wù)問(wèn)題。
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作。
6. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
1. 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理及稅務(wù)合規(guī)工作，包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅種的申報(bào)和繳納。
2. 制定并實(shí)施公司的稅務(wù)策略，確保所有稅務(wù)活動(dòng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。
3. 分析稅收政策變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響，并提出相應(yīng)的建議以優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。
4. 與稅務(wù)局保持良好溝通，處理稅務(wù)審計(jì)相關(guān)事宜。
5. 指導(dǎo)和支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
6. 定期為管理層提供稅務(wù)報(bào)告，參與重大稅務(wù)事項(xiàng)決策。
【任職要求】
1. 擁有財(cái)稅、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少3年以上稅務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件。
3. 熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)，具備良好的稅務(wù)籌劃能力。
4. 具備優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的稅務(wù)問(wèn)題。
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作。
6. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
中牟縣鄭州天成汽車(chē)配件有限公司
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職位發(fā)布者
史亞平/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司，2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易（股票簡(jiǎn)稱：天成自控，股票代碼：603085）。公司專業(yè)從事車(chē)輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車(chē)座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國(guó)內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè)，是工程機(jī)械座椅國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，同時(shí)參與起草了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動(dòng)的試驗(yàn)室評(píng)價(jià)》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗(yàn)》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才，組成了一支事業(yè)心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的核心管理團(tuán)隊(duì)。公司不斷吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，聯(lián)系自身實(shí)際，不斷總結(jié)，不斷提煉，在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
公司主頁(yè)