職位描述
客戶質(zhì)量工程師汽車內(nèi)飾汽車座椅
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶端出現(xiàn)質(zhì)量抱怨的接收、現(xiàn)場確認(rèn)及遏制措施的制定及實施；
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的及時反饋、調(diào)查分析、檢討改善、對策方案推進(jìn)及效果確認(rèn)；
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的客訴8D& 5原則報告的編制及跟蹤關(guān)閉；
4. 負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的體系、過程及產(chǎn)品審核及指摘問題點的關(guān)閉；
5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；
6. 負(fù)責(zé)對各整車廠駐場人員的管理；
崗位要求：
1. 熟悉辦公軟件，熟悉相關(guān)質(zhì)量工具如FMEA、APQP、PPAP、SPC、8D等；
2. 熟悉汽車座椅機(jī)械結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝流程；
3. 計劃和組織能力，良好的書面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊合作能力，主觀能動性和革新創(chuàng)造能力；
4. 良好的溝通能力和人際交流能力。
工作地點
臺州天臺縣浙江天成自控股份有限公司
相似職位
- 項目質(zhì)量工程師8000-12000元
臺州 - 溫嶺市
浙江真奇汽車零部件有限公司 - 車燈質(zhì)量總監(jiān)1.3-2.6萬
臺州 - 黃巖區(qū)
浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司 - 汽車質(zhì)量工程師9000-14000元
臺州 - 椒江區(qū)
浙江博弈科技股份有限公司 - 車燈質(zhì)量總監(jiān)1.5-3萬
臺州 - 黃巖區(qū)
浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司 - 質(zhì)量助理工程師5000-8000元
臺州 - 溫嶺市
浙江巨躍齒輪有限公司 - 過程質(zhì)量工程師6000-10000元·13薪
臺州 - 路橋區(qū)
浙江雙利汽車智能科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔣先生/招聘
昨日活躍立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司，2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易（股票簡稱：天成自控，股票代碼：603085）。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè)，是工程機(jī)械座椅國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，同時參與起草了國家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動的試驗室評價》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才，組成了一支事業(yè)心強(qiáng)，經(jīng)驗豐富的核心管理團(tuán)隊。公司不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，聯(lián)系自身實際，不斷總結(jié)，不斷提煉，在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
公司主頁