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更新于 9月6日
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舉報

過程質(zhì)量工程師

8000-15000元·13薪
  • 臺州天臺縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)：
1.協(xié)助進(jìn)行工程的故障模式和效應(yīng)分析，同時進(jìn)行質(zhì)量計劃活動，并監(jiān)控產(chǎn)品整個使用壽命的狀態(tài)；
2.根據(jù)客戶工程師信息反饋和抱怨，協(xié)助客戶工程師與相關(guān)人員一起分析原因，并對現(xiàn)場采取措施，確?？蛻魸M意；
3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量隱患，并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時及時處理，采取糾正預(yù)防措施；
4.編制/跟蹤產(chǎn)品的控制文件(CP，WI)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；
5.收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量報告，分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。每周針對TOP3的問題，進(jìn)行分析和改進(jìn)；
6.積極參加QRQC小組解決質(zhì)量問題；
7.確保符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并促進(jìn)整個組織能夠遵循標(biāo)準(zhǔn)要求；
8.開展調(diào)查以確定缺陷產(chǎn)生的原因，并就改進(jìn)方面提出建議；
9.對檢驗(yàn)人員與生產(chǎn)線人員進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
10.按要求監(jiān)控并改進(jìn)質(zhì)量文件；
11.審查所有生產(chǎn)方法以及產(chǎn)品改進(jìn)方法與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一致性；
12.配合其他部門的工作，從而更好地完成公司的目標(biāo)；
13.完成部門經(jīng)理布置的其他任務(wù)；
任職資格：
1.至少2年汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有座椅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的分析能力，問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
3.熟悉質(zhì)量體系及質(zhì)量技術(shù)工具 ( TS16949/APQP/PPAP/MSA/SPC/8D…)；
4.良好的溝通能力和人際交流能力。

獎金績效

年底13薪

工作地點(diǎn)

臺州天臺縣中元路97號

職位發(fā)布者

周先生/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司，2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易（股票簡稱：天成自控，股票代碼：603085）。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè)，是工程機(jī)械座椅國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，同時參與起草了國家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動的試驗(yàn)室評價》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗(yàn)》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才，組成了一支事業(yè)心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的核心管理團(tuán)隊(duì)。公司不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，聯(lián)系自身實(shí)際，不斷總結(jié)，不斷提煉，在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
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