崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)和投資項(xiàng)目的總體推進(jìn),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo) 2.指導(dǎo)部門員工開展業(yè)務(wù),與相關(guān)部門就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作;
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶、重大項(xiàng)目的談判溝通和簽約,重點(diǎn)客戶、渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);
4.對(duì)存量資產(chǎn)安全負(fù)主要責(zé)任;
5.制訂部門年度工作目標(biāo),完成年度工作計(jì)劃的制訂和年度工作總結(jié);
6.協(xié)助完成分管部門員工的績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)操作過程監(jiān)控、費(fèi)用管理等日常管理工作;
7.關(guān)注員工的培養(yǎng)和成長,組織實(shí)施部門培訓(xùn)方案及培訓(xùn)活動(dòng)的開展,持續(xù)提升員工能力。
任職條件:
1.45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上金融或類金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有保理供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.全面掌握金融、財(cái)務(wù)、法律和營銷等相關(guān)知識(shí);業(yè)務(wù)實(shí)踐及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
4.具備較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)、溝通談判和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。