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負(fù)責(zé)制訂采購產(chǎn)品質(zhì)量文件控制要求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供的各原始質(zhì)量證明、測試報(bào)告的最終審核； 2. 負(fù)責(zé)組織制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)、檢測報(bào)告表單格式，以及印制、分發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各項(xiàng)質(zhì)量記錄報(bào)告監(jiān)督檢查，報(bào)告并考核； 4. 負(fù)責(zé)組織發(fā)出產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件制作，審核產(chǎn)品出廠質(zhì)量證明報(bào)告，確保符合客戶要求； 5. 負(fù)責(zé)組織建立產(chǎn)品質(zhì)量控制追溯性記錄信息登記制度； 6. 組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檔案管理，確保符合法律法規(guī)及規(guī)范要求； 7. 協(xié)助技術(shù)、銷售、質(zhì)保等部門對外業(yè)務(wù)中，有關(guān)產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)報(bào)告資料的提供； 8. 組織實(shí)施部門與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)文件的分發(fā)、保存、回收與存檔，建立、發(fā)布和更新部門技術(shù)文件、質(zhì)量記錄清單，確保部門內(nèi)所有技術(shù)質(zhì)量文件有效性，以及可查詢； 9. 收集與產(chǎn)品性能、檢測有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織下屬人員學(xué)習(xí)，提出培訓(xùn)需求的申請； 10. 負(fù)責(zé)分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事務(wù)的部門間協(xié)調(diào)溝通； 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，按時報(bào)出質(zhì)量報(bào)表，按時提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的績效考核數(shù)據(jù)； 11. 參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過程有效性評估，收集并提供內(nèi)部首樣報(bào)告； 12. 參與對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 13. 參與質(zhì)量工程分析改善，樣板制作與管理； 14. 參與第三方監(jiān)理對產(chǎn)品質(zhì)量控制過程監(jiān)督與審核的組織與陪同； 15. 參與供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過程審核； 16. 參與零件和裝配的檢驗(yàn)和測試計(jì)劃評審，以及部門內(nèi)部信息傳遞； 17. 參與產(chǎn)品規(guī)范、材料規(guī)范、工藝規(guī)范、試驗(yàn)大綱等技術(shù)規(guī)范的評審； 18. 參與檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、文件的評審； 19. 負(fù)責(zé)文控組工作安排和人員管理，監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量控制、任務(wù)的具體實(shí)施情況，包括技術(shù)、工藝、質(zhì)量、以及進(jìn)度、安全等，進(jìn)行人員績效考核與評價； 20. 對下屬人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提出培訓(xùn)需求的申請； 21. 組織下屬人員對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí)，不斷提高人員工作效率和工作質(zhì)量； 22. 按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。