學歷+大廠/一流車企經(jīng)歷(H5 5人 IOS 1人 鴻蒙1人)
1.根據(jù)項目需要,負責中小型功能模塊(如生產(chǎn)報工、庫位優(yōu)化、設備數(shù)據(jù)對接)的需求拆解、技術(shù)方案設計與落地;
2.主導模塊級聯(lián)調(diào)測試,獨立排查并解決開發(fā)、測試及線上環(huán)境的常見問題(如接口調(diào)用異常、數(shù)據(jù)同步失敗、性能輕度瓶頸);
3.響應業(yè)務側(cè)功能迭代需求,評估改動影響范圍,輸出改動工單并落地,確保系統(tǒng)適配生產(chǎn)現(xiàn)場實際場景;
4.參與代碼走查、技術(shù)評審,協(xié)助團隊解決開發(fā)問題,對接業(yè)務方完成需求溝通與驗收。
1.大學本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3-5年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JS(ES5,ES6)等前端開發(fā)技術(shù),能熟練編寫代碼,有良好的注釋以及文檔編寫習慣;
3.掌握如VueJS,uni-app、React、AngularJS、React Native等一項或多項熱門前端框架技術(shù),具有模塊化思維;
4.熟悉git/svn等代碼管理工具;
5.熟悉NodeJS,了解iOS、Android、HTML5等前端Web開發(fā)技術(shù)的原理,有APP混合開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗;
7.有一定的審美能力,注重UI用戶體驗者優(yōu)先;
8.具有良好的溝通能力、團隊合作精神和職業(yè)穩(wěn)定性,工作積極主動。
1、學歷:本科211以上學歷 碩士211以上(第一學歷要求一本以上)
2、年齡:基礎崗位35歲以內(nèi) 經(jīng)理崗位可放寬至40以內(nèi)
3、經(jīng)驗:6年以上相關(guān)經(jīng)驗,不可頻繁跳槽,5年3跳,7年4-5跳不要
4、薪資預算:普通崗位40W以內(nèi),資深崗位可放寬。履歷優(yōu)秀者10%以內(nèi)漲幅,北上廣深或者履歷學歷一般者基本會降薪。