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更新于 3月10日

國企江淮 線束設(shè)計工程師(低壓電氣方向)

1.5-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車線束電力線束電子線束
崗位職責(zé)
1. 低壓線束設(shè)計開發(fā):負(fù)責(zé)皮卡車型(含燃油、混動等)低壓電氣線束的全流程設(shè)計,包括線束拓?fù)湟?guī)劃、原理圖設(shè)計、3D布置、2D圖紙繪制、BOM編制及技術(shù)規(guī)范輸出,確保設(shè)計方案滿足整車電氣功能、安裝空間、可靠性及成本要求;
2. 技術(shù)驗證與優(yōu)化:參與低壓線束樣件制作、試裝驗證、路試驗證,跟蹤解決試裝及測試過程中出現(xiàn)的線束干涉、磨損、接觸不良、防水失效等問題,持續(xù)優(yōu)化線束設(shè)計方案,提升產(chǎn)品可靠性;
3. 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范落地:遵循國家汽車電氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部設(shè)計準(zhǔn)則,制定并完善皮卡低壓線束設(shè)計規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求,推動標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計落地,降低開發(fā)成本和周期;
4. 跨部門協(xié)同與供應(yīng)商管理:協(xié)同車身、內(nèi)飾、底盤、動力等部門,確認(rèn)線束布置空間、固定點及接口匹配性;對接線束供應(yīng)商,開展技術(shù)交流、設(shè)計評審、樣品確認(rèn)及量產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,管控供應(yīng)商交付質(zhì)量;
5. 問題整改與技術(shù)沉淀:負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型低壓線束相關(guān)質(zhì)量問題的分析與整改,形成技術(shù)案例;沉淀設(shè)計經(jīng)驗,參與技術(shù)攻關(guān)、專利申報及新技術(shù)(如輕量化線束、集成化線束)的調(diào)研與應(yīng)用;
6. 項目節(jié)點管控:嚴(yán)格遵循皮卡產(chǎn)品開發(fā)項目節(jié)點,完成線束設(shè)計、驗證、凍結(jié)等各項任務(wù),確保項目按計劃推進(jìn),配合完成設(shè)計評審、DFMEA分析、PPAP提交等相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),3年及以上皮卡或商用車低壓線束設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有新能源皮卡(混動/純電)低壓線束設(shè)計經(jīng)驗、線束輕量化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握低壓電氣系統(tǒng)原理,精通皮卡車型低壓線束設(shè)計流程(拓?fù)湟?guī)劃、3D布置、2D出圖、BOM編制),能獨立完成整車低壓線束全流程設(shè)計;
4.熟練使用CAD(CATIA/UG)進(jìn)行線束3D建模、2D圖紙繪制,掌握線束設(shè)計相關(guān)軟件(如線束設(shè)計模塊、DFMEA工具),能完成線束負(fù)載計算、壓降分析;
5.熟悉汽車低壓電氣部件(保險、繼電器、連接器、端子等)的選型標(biāo)準(zhǔn),了解線束制造工藝(壓接、包扎、防護(hù)、裝配)及質(zhì)量控制要點;
6.掌握汽車電氣相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、行業(yè)規(guī)范,能獨立開展線束設(shè)計評審、問題分析及整改,具備較強(qiáng)的工程實踐能力;
7.了解皮卡車型的使用場景(如越野、重載、多工況環(huán)境)對低壓線束的可靠性要求,能針對性優(yōu)化設(shè)計方案。

工作地點

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

蔡雁翎/高級招聘專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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