職位描述
控制器智能座艙開發(fā)規(guī)劃需求定義
崗位職責：
1、負責座艙功能需求對接分析，分解，變更管理，跟蹤軟件系統(tǒng)需求實現(xiàn)狀態(tài);
2、負責新功能(如Hicar,智慧助手)軟件系統(tǒng)方案、軟件需求、軟件架構(gòu)設(shè)計;
3、負責座艙芯片新特性發(fā)掘應(yīng)用(如低功耗藍牙，NPU等)，原型開發(fā)，制定軟件系統(tǒng)方案，協(xié)議等;負責座艙內(nèi)部SPI，串口，I2C等協(xié)議制定及平臺化;
2、負責新功能(如Hicar,智慧助手)軟件系統(tǒng)方案、軟件需求、軟件架構(gòu)設(shè)計;
3、負責座艙芯片新特性發(fā)掘應(yīng)用(如低功耗藍牙，NPU等)，原型開發(fā)，制定軟件系統(tǒng)方案，協(xié)議等;負責座艙內(nèi)部SPI，串口，I2C等協(xié)議制定及平臺化;
4、負責部分軟件問題分解，牽頭疑難問題解決(如暗電流等)
崗位要求：
學歷:本科及以上學歷，電子、電氣、自動化、通信、計算機、信息工程等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗;
工作方向:智能座艙相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和規(guī)劃，產(chǎn)品和需求定義;
工作經(jīng)驗:具有10年及以上OEM車載多媒體或車聯(lián)網(wǎng)、組合儀表相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗;
工作方向:智能座艙相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和規(guī)劃，產(chǎn)品和需求定義;
工作經(jīng)驗:具有10年及以上OEM車載多媒體或車聯(lián)網(wǎng)、組合儀表相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗;
技能要求:
1、熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)各零部件的技術(shù)規(guī)范和性能標準，熟悉整車電氣的控制邏輯;
1、熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)各零部件的技術(shù)規(guī)范和性能標準，熟悉整車電氣的控制邏輯;
2、熟悉CAN,GPU,以太網(wǎng),PCI-E,USB,eMMC, UFS, HDMI/DP, 12C,12S,BluetoothLVDS，攝像頭等設(shè)備驅(qū)動開發(fā)，調(diào)試，移植，優(yōu)化;
3、熟悉SoC/MCU內(nèi)部架構(gòu)，具備硬件分析，調(diào)試的能力;
4、熟練使用JIRA,git，Jenkins熟悉敏捷開發(fā)流程;
5、熟練使用python，docker，repo等工具;對開源社區(qū)項目有較好的了解;
3、熟悉SoC/MCU內(nèi)部架構(gòu)，具備硬件分析，調(diào)試的能力;
4、熟練使用JIRA,git，Jenkins熟悉敏捷開發(fā)流程;
5、熟練使用python，docker，repo等工具;對開源社區(qū)項目有較好的了解;
6、對產(chǎn)品擁有強烈的認同感，優(yōu)秀的問題排查與解決的能力，良好的人際溝通能力。
其他要求:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力和團隊合作能力;
其他要求:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力和團隊合作能力;
工作地點
上海青浦區(qū)長三角綠洲智谷·趙巷園區(qū)A區(qū)-1號樓
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孫若璇/人事經(jīng)理
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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