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更新于 1月21日

焊接工藝工程師 國企

1.4-1.8萬·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1、依據(jù)產(chǎn)品輸入,確定質(zhì)量指標,開展焊裝工藝規(guī)劃設計,制定工藝方案,并組織工藝工裝設備開發(fā)工作。
2、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及指標要求,開展工藝同步工程設計,并制定相關工藝尺寸設計策略,確保工藝滿足產(chǎn)品要求。
3、依據(jù)工藝策略,開展詳細工藝、工裝及生產(chǎn)線設計,確保詳細設計滿足工藝要求。
4、依據(jù)方案、指標及詳細工藝設計,開展工藝工裝設備調(diào)試,確保產(chǎn)品達到工藝質(zhì)量指標要求并合格交付。
5、負責鋼鋁混合車身輕量化連接工藝審查、工藝設計,工藝調(diào)試,負責白車身連接強度調(diào)試、問題整改及指標達
任職要求:
1、本科及以上學歷,材料學、車輛工程或者機械專業(yè)出身;
2、白車身焊裝工藝規(guī)劃設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車白車身焊裝規(guī)劃設計流程,具有豐富的輕量化鋁車身焊接工藝開發(fā)經(jīng)驗;豐富的焊裝線工藝規(guī)劃經(jīng)驗;豐富的白車身工藝審查、設計、品質(zhì)培育經(jīng)驗;具有高效的問題組織及解決能力;
4、負責白車身精度提升,門蓋精度及匹配質(zhì)量提升,能夠針對白車身精度、門蓋精度及匹配從設計階段進行詳細策劃,并提出控制方案,熟悉精度調(diào)試流程及行業(yè)標準,同時具有豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗,快速保障白車身精度、門蓋精度及匹配質(zhì)量達成交付標準。
5、熟悉焊裝工藝體系管理,掌握主流主機廠體系流程,了解PAC-V審核體系流程,具有豐富的體系迎審及體系問題整改經(jīng)驗.
6、熟悉膠的開發(fā)體系流程,涂膠工藝過程中膠類關聯(lián)疑難問題的識別及解決方案攻關,膠品工藝性能的研究及過程一致性控制應用推進;
7.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,抗壓能力較強,能吃苦耐勞
外包崗

工作地點

合肥包河區(qū)安徽江淮汽車集團股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孫先生/高級招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司;FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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