職位描述
汽車制動系統(tǒng)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)汽車懸架系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各項目轉(zhuǎn)向/懸架/平臺的開發(fā)過程的質(zhì)量/成本/時間管理；
2.負責(zé)轉(zhuǎn)向/懸架/平臺目標(biāo)設(shè)定及解決設(shè)計過程質(zhì)量問題及方案驗證；
3.負責(zé)轉(zhuǎn)向/懸架/平臺的設(shè)計認可及發(fā)布；
4.負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的月度KPI指標(biāo)的完成；
5.負責(zé)售后、在產(chǎn)維護的質(zhì)量問題解決；
8.負責(zé)基礎(chǔ)制動系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
任職資格：
1、5年以上轉(zhuǎn)向/懸架/平臺開發(fā)經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟悉汽車構(gòu)造、汽車理論及設(shè)計知識；
2.有1-2個車型轉(zhuǎn)向/懸架/平臺的開發(fā)策劃和主導(dǎo)設(shè)計經(jīng)驗；
3.掌握底盤轉(zhuǎn)向/懸架/平臺性能要求及匹配流程，能指導(dǎo)制動各子系統(tǒng)開發(fā)，具備制動器,EPB等軟硬件開發(fā)能力；
4.具備系統(tǒng)匹配計算能力及系統(tǒng)主觀評價方法；
5.具備較強的技術(shù)協(xié)調(diào)和組織能力，具有較強的系統(tǒng)指導(dǎo)能力;具有一定的溝通能力和總結(jié)能力；
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設(shè)計軟件及常用辦公軟件；
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設(shè)計變更流程等相關(guān)公司程序文件；
底盤還有制動 懸架 控制等多個方向，盡可咨詢
1.負責(zé)各項目轉(zhuǎn)向/懸架/平臺的開發(fā)過程的質(zhì)量/成本/時間管理；
2.負責(zé)轉(zhuǎn)向/懸架/平臺目標(biāo)設(shè)定及解決設(shè)計過程質(zhì)量問題及方案驗證；
3.負責(zé)轉(zhuǎn)向/懸架/平臺的設(shè)計認可及發(fā)布；
4.負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的月度KPI指標(biāo)的完成；
5.負責(zé)售后、在產(chǎn)維護的質(zhì)量問題解決；
8.負責(zé)基礎(chǔ)制動系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
任職資格：
1、5年以上轉(zhuǎn)向/懸架/平臺開發(fā)經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟悉汽車構(gòu)造、汽車理論及設(shè)計知識；
2.有1-2個車型轉(zhuǎn)向/懸架/平臺的開發(fā)策劃和主導(dǎo)設(shè)計經(jīng)驗；
3.掌握底盤轉(zhuǎn)向/懸架/平臺性能要求及匹配流程，能指導(dǎo)制動各子系統(tǒng)開發(fā)，具備制動器,EPB等軟硬件開發(fā)能力；
4.具備系統(tǒng)匹配計算能力及系統(tǒng)主觀評價方法；
5.具備較強的技術(shù)協(xié)調(diào)和組織能力，具有較強的系統(tǒng)指導(dǎo)能力;具有一定的溝通能力和總結(jié)能力；
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設(shè)計軟件及常用辦公軟件；
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設(shè)計變更流程等相關(guān)公司程序文件；
底盤還有制動 懸架 控制等多個方向，盡可咨詢
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1
相似職位
- 底盤工程師1.2-2萬
蕪湖 - 鳩江區(qū)
奇瑞汽車股份有限公司 - 底盤性能開發(fā)工程師(J21556)2-3.5萬·15薪
蕪湖 - 弋江區(qū)
奇瑞控股集團有限公司 - 底盤工程師1.1-1.6萬·16薪
蕪湖
奇瑞汽車股份有限公司 - 底盤研發(fā)設(shè)計工程師1-1.3萬
蕪湖 - 灣沚區(qū)
中徽機電科技股份有限公司 - 副車架設(shè)計工程師1.1-1.2萬·15薪
蕪湖 - 鳩江區(qū)
奇瑞汽車股份有限公司 - 懸架設(shè)計工程師1.5-2.5萬·15薪
蕪湖 - 鳩江區(qū)
西安神原工業(yè)技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
公司主頁