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更新于 今天

奇瑞直簽-過(guò)程質(zhì)量工程師

1.8-2.6萬(wàn)·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

過(guò)程質(zhì)量工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CP9現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題解析、改進(jìn)和問(wèn)題管理;
2、負(fù)責(zé)組織與外部門(mén)對(duì)接;綜合類(lèi)問(wèn)題,組織小組活動(dòng),開(kāi)展過(guò)程小組活動(dòng),查找問(wèn)題真因;
3、負(fù)責(zé)CP9指標(biāo)達(dá)成;通過(guò)過(guò)程遏制和過(guò)程改進(jìn)的手段,推動(dòng)CP9問(wèn)題快速落地,推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)CP9質(zhì)量問(wèn)題系統(tǒng)性改進(jìn)管理。
崗位職責(zé):
1、教育與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):機(jī)械工程、汽車(chē)工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上汽車(chē)制造、機(jī)械制造或相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:認(rèn)同公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公司宗旨和企業(yè)文化。
4、特殊資格/條件要求:熟悉汽車(chē)制造或機(jī)械制造的工藝流程,包括沖壓、焊接、涂裝、總裝等環(huán)節(jié);具備較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析和解決能力,能夠快速定位問(wèn)題根源并提出有效的改進(jìn)措施,了解FMEA(失效模式與影響分析)、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)、MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)、8D問(wèn)題解決法、5Why分析等質(zhì)量工具,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1

職位發(fā)布者

張先生/招聘專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)FESCO),是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專(zhuān)業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái),以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶(hù)超過(guò)12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類(lèi)行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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