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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整車匹配零部件認可策劃、計劃編制，認可推進，指標(biāo)達成；
2、組織實車匹配活動，后期現(xiàn)場問題及AUDIT問題專題會推動問題解決；
3、匹配專項驗證及驗證報告完成；
4、匹配新技術(shù)推進，達成量產(chǎn)要求
5、系統(tǒng)匹配問題分解，措施落實；
6、匹配風(fēng)險識別并定期匯報
任職資格：
1、教育背景：本科學(xué)歷及以上
2、工作經(jīng)驗：
①汽車行業(yè)5-8年以上現(xiàn)場匹配工作經(jīng)驗。
②有3-4個項目新勢力及電動汽車龍頭企業(yè)匹配工作經(jīng)驗。
③有匹配新技術(shù)滑移門、零階差玻璃、對開門、天地門等新技術(shù)匹配經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識：精通整車復(fù)雜系統(tǒng)尺寸定位策略的制定及分解并推動相關(guān)專業(yè)落地。
4、職業(yè)素養(yǎng)要求：忠于職業(yè)道德，嚴守企業(yè)秘密，工作積極主動，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和開創(chuàng)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則；
5、特殊資格/條件要求：熟悉四大工藝流程，能夠?qū)?fù)雜匹配問題進行初判，并完成AUDIT及單缺指標(biāo)；