職位描述
新能源車
崗位職責
1、負責整車及零部件 NVH（噪聲、振動與聲振粗糙度）問題的檢測、識別與分析，通過專業(yè)測試和數(shù)據(jù)分析，確定問題根源。
2、針對 NVH 問題制定切實可行的改進方案，協(xié)同設計、生產(chǎn)等部門推進方案實施，并跟蹤改進效果。
1、負責整車及零部件 NVH（噪聲、振動與聲振粗糙度）問題的檢測、識別與分析，通過專業(yè)測試和數(shù)據(jù)分析，確定問題根源。
2、針對 NVH 問題制定切實可行的改進方案，協(xié)同設計、生產(chǎn)等部門推進方案實施，并跟蹤改進效果。
3、制定 NVH 測試計劃和標準，組織開展相關(guān)測試工作，對改進后的產(chǎn)品進行 NVH 性能驗證，確保符合質(zhì)量要求。
4、參與制定和優(yōu)化 NVH 相關(guān)的設計規(guī)范、工藝標準和質(zhì)量控制流程，提升產(chǎn)品 NVH 性能的穩(wěn)定性。
4、參與制定和優(yōu)化 NVH 相關(guān)的設計規(guī)范、工藝標準和質(zhì)量控制流程，提升產(chǎn)品 NVH 性能的穩(wěn)定性。
5、與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門保持密切溝通與協(xié)作，提供 NVH 技術(shù)支持，推動各環(huán)節(jié)對 NVH 質(zhì)量的把控。
任職資格
1、車輛工程、機械工程、聲學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
1、車輛工程、機械工程、聲學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2、熟悉 NVH 測試原理和方法，能熟練操作相關(guān)測試設備和分析軟件；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、3 年及以上汽車行業(yè) NVH 相關(guān)工作經(jīng)驗，有整車 NVH 開發(fā)或質(zhì)量改進經(jīng)驗者優(yōu)先；了解汽車制造工藝，熟悉整車及零部件結(jié)構(gòu)。
3、3 年及以上汽車行業(yè) NVH 相關(guān)工作經(jīng)驗，有整車 NVH 開發(fā)或質(zhì)量改進經(jīng)驗者優(yōu)先；了解汽車制造工藝，熟悉整車及零部件結(jié)構(gòu)。
工作地點
合肥肥西縣蓮花路1
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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