職位描述
總成設(shè)計(jì)新能源汽車
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)智界車型高壓架構(gòu)/安全和部件開發(fā)專業(yè)工作，包括：
①負(fù)責(zé)CDU、PDU、EVCC、高壓線束等硬件開發(fā)；
②負(fù)責(zé)整車高壓架構(gòu)開發(fā)和優(yōu)化選型；
③負(fù)責(zé)高壓安全開發(fā)和法規(guī)符合性開發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、相關(guān)專業(yè)，5年以上主機(jī)廠或?qū)I(yè)廠家高壓電氣系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程，參與過2個及以上項(xiàng)目；
3、熟悉高壓部件/高壓架構(gòu)/高壓安全開發(fā)流程，具備專業(yè)知識和技能；
4、可以熟練使用OFFICE、CATIA等軟件；
5、具備較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抗壓能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)智界車型高壓架構(gòu)/安全和部件開發(fā)專業(yè)工作，包括：
①負(fù)責(zé)CDU、PDU、EVCC、高壓線束等硬件開發(fā)；
②負(fù)責(zé)整車高壓架構(gòu)開發(fā)和優(yōu)化選型；
③負(fù)責(zé)高壓安全開發(fā)和法規(guī)符合性開發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、相關(guān)專業(yè)，5年以上主機(jī)廠或?qū)I(yè)廠家高壓電氣系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程，參與過2個及以上項(xiàng)目；
3、熟悉高壓部件/高壓架構(gòu)/高壓安全開發(fā)流程，具備專業(yè)知識和技能；
4、可以熟練使用OFFICE、CATIA等軟件；
5、具備較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1
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張先生/招聘專員
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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