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更新于 6月5日

財務(wù)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):? 1:負責(zé)財務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督團隊成員工作進度與質(zhì)量,對團隊成員進行績效考核與激勵;? 2:與公司內(nèi)部各部門密切合作,提供財務(wù)專業(yè)支持與指導(dǎo),參與重大項目的財務(wù)評估與決策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)可行性分析與建議;? 3:監(jiān)督財務(wù)報表的編制與審核,確保財務(wù)報告的真實性、準(zhǔn)確性與及時性,按時向總部及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)報送財務(wù)報表及報告; 4:統(tǒng)籌公司資金運作,合理安排資金,確保資金的安全與高效使用;負責(zé)資金預(yù)測與資金計劃制定,保障公司日常運營及重大項目的資金需求; 5:組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,并進行預(yù)算跟蹤、分析與調(diào)整,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析報告和建議。 6:負責(zé)建立和完善符合合資企業(yè)規(guī)范和財務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作的高效、準(zhǔn)確與合規(guī)性,制定風(fēng)險應(yīng)對策略與措施,防范財務(wù)風(fēng)險對公司造成的不利影響。 7. 風(fēng)險管理與合規(guī)管理:全面負責(zé)公司的信用賬期、應(yīng)收賬款以及回款跟蹤;對業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等給與明確指導(dǎo)和建議,對收支比對負責(zé) 8. 數(shù)字化與創(chuàng)新:建立財務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(科目/成本中心主數(shù)據(jù)),對財務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)字化和自動化的降本增效要求負責(zé),建立BI看板支持業(yè)務(wù)管理需求。 任職要求: 1:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能以英語作為工作語言,流暢地進行財務(wù)報告撰寫、財務(wù)會議等工作; 2:至少 8 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中2 年以上外資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗。 3:精通財務(wù)核算、財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等核心財務(wù)技能,能夠熟練運用各類財務(wù)軟件和辦公軟件,具備建立和完善財務(wù)體系的能力。? 4:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部各部門保持高效溝通與協(xié)作;熟悉風(fēng)險管理與內(nèi)部控制,確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)運營。

工作地點

合肥蜀山區(qū)外企德科人力資源服務(wù)(安徽)有限公司外企德科安徽 6樓

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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