職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌區(qū)域公司人力行政工作開(kāi)展，承接集團(tuán)人力行政工作要求及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落地；； 2、根據(jù)區(qū)域公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 3、建立公司全面的人力資源分析體系，控制成本、把控風(fēng)險(xiǎn)； 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)區(qū)域公司團(tuán)隊(duì)招聘組建、培訓(xùn)、薪酬考勤管理及底線風(fēng)險(xiǎn)管控； 5、進(jìn)行組織診斷工作，提高人均效能，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人才供給； 6、統(tǒng)籌管理行政后勤保障工作，負(fù)責(zé)外部來(lái)訪人員接待的安排； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域公司企業(yè)文化體系的搭建和建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 8、其他人力、行政管理相關(guān)的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
崗位資格要求： 1. 年齡：30-40周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，人力資源或范人力資源專業(yè)等優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 5年以上大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： ? 掌握人力資源管理知識(shí)并具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； ? 有人力資源類證書(shū)優(yōu)先。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的人際敏感度，能承受一定工作壓力，有上進(jìn)心。
1、統(tǒng)籌區(qū)域公司人力行政工作開(kāi)展，承接集團(tuán)人力行政工作要求及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落地；； 2、根據(jù)區(qū)域公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 3、建立公司全面的人力資源分析體系，控制成本、把控風(fēng)險(xiǎn)； 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)區(qū)域公司團(tuán)隊(duì)招聘組建、培訓(xùn)、薪酬考勤管理及底線風(fēng)險(xiǎn)管控； 5、進(jìn)行組織診斷工作，提高人均效能，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人才供給； 6、統(tǒng)籌管理行政后勤保障工作，負(fù)責(zé)外部來(lái)訪人員接待的安排； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域公司企業(yè)文化體系的搭建和建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 8、其他人力、行政管理相關(guān)的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
崗位資格要求： 1. 年齡：30-40周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，人力資源或范人力資源專業(yè)等優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 5年以上大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： ? 掌握人力資源管理知識(shí)并具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； ? 有人力資源類證書(shū)優(yōu)先。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的人際敏感度，能承受一定工作壓力，有上進(jìn)心。
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)金科服務(wù)(盤(pán)溪路延伸段店)
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金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”）是全國(guó)領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，已成為全國(guó)前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來(lái)，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛(ài)無(wú)處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過(guò)90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長(zhǎng)樹(shù)，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市，管理近1400個(gè)項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國(guó)近700萬(wàn)人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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