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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，優(yōu)化員工服務(wù)流程，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)行政通知的起草和發(fā)布，活動(dòng)海報(bào)的設(shè)計(jì)和傳達(dá)，推文和報(bào)告的編寫(xiě)，合同文書(shū)的修訂，會(huì)議紀(jì)要和行政類文件的整理和歸檔；
3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)外部來(lái)訪、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)等接待工作，提供高質(zhì)量的接待和會(huì)議服務(wù)，協(xié)助公司接待講解工作，參與執(zhí)行公司各類活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)公司辦公室日常行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，辦公用品、后勤物資、員工福利等的采購(gòu)、分發(fā)和管理；
5、負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和7S檢查及辦理員工入退宿手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)食堂用餐數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，處理員工投訴事宜；
7、協(xié)助廠區(qū)新建、擴(kuò)建過(guò)程中的行政后勤項(xiàng)目事宜；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)，并及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、具備2年及以上大型企業(yè)或上市公司的行政/后勤服務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、數(shù)據(jù)敏感性/精通Excel/熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件技能技巧（含CAD）；
4、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力。