直屬上級(jí):總經(jīng)理
一、核心定位:公司品牌建設(shè)的總設(shè)計(jì)師與第一責(zé)任人,對(duì)品牌高端化轉(zhuǎn)型的成功負(fù)責(zé)。
二、核心職責(zé):
1、 戰(zhàn)略制定:制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算,明確“裕道府”高端品牌定位與核心信息。
2、產(chǎn)品策劃:直接主導(dǎo)新產(chǎn)品線規(guī)劃、核心賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品故事塑造及定價(jià)策略,確保產(chǎn)品與品牌戰(zhàn)略一致。
3、活動(dòng)策劃:直接主導(dǎo)年度重大品牌活動(dòng)(如秋收發(fā)布會(huì)、高端渠道品鑒會(huì)、跨界合作活動(dòng))的創(chuàng)意與方案制定。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):直接管理品牌內(nèi)容中心與視覺創(chuàng)意中心負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌兩大中心工作,確保高效協(xié)同,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)出質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。
5、增長(zhǎng)負(fù)責(zé):對(duì)品牌聲量、媒體關(guān)系、高凈值用戶資產(chǎn)增長(zhǎng)及市場(chǎng)份額提升等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
三、任職要求:
1、8年以上品牌市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的中高端消費(fèi)品牌(食品、美妝、母嬰、生活方式類尤佳)從0到1或品牌升級(jí)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)復(fù)雜的品牌增長(zhǎng)項(xiàng)目。
3、精通產(chǎn)品與品牌一體化策劃,有從產(chǎn)品概念到市場(chǎng)上市的全流程操盤經(jīng)驗(yàn)。
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
5、對(duì)美學(xué)有極高要求,深度理解中高端消費(fèi)者心理。