崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo);
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和指標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)制定本區(qū)域招商計(jì)劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解,包括確定招商目標(biāo)、 招商策略、渠道選擇等;
3.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研,撰寫市場調(diào)研分析報(bào)告,結(jié)合公司實(shí)際狀況提出建議,以優(yōu)化招商策略,制定相應(yīng)的區(qū)域市場銷售方案;
4.根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商拓展及代理商管理工作;
5、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)和競爭對(duì)手信息;
6、日常商業(yè)運(yùn)營管理,包括但不限于發(fā)貨目標(biāo)達(dá)成、回款、庫存監(jiān)督、銷售數(shù)據(jù)信息收集核查、純銷管理等
7、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域經(jīng)銷商的溝通、管理與考核,保持穩(wěn)定良好的合作關(guān)系:
8、做好客戶與公司間信息溝通,負(fù)責(zé)參與經(jīng)銷商相關(guān)事務(wù)(培訓(xùn)、資料、貨物、售后等):
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作
任職資格:
1、年齡40歲以下, 大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有3年以上醫(yī)藥多省區(qū)藥品招商工作經(jīng)歷, 擁有豐富的代理商、商業(yè)公司資源。
3、熟悉呼吸類、流通類等產(chǎn)品的市場開拓、銷售、招商等環(huán)節(jié)。
4、熟悉民營醫(yī)院、第三終端市場開拓、銷售、招商等環(huán)節(jié)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能與各類客戶建立良好的合作關(guān)系。
6、對(duì)國家醫(yī)藥政策有深刻理解,具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,制定有效的市場策略。
7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力,能適應(yīng)全國出差。
8、全國招聘,不限省份。
富有競爭力的薪資待遇:基本工資+五險(xiǎn)+績效+提成,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
1.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供良好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái),助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)