1、收集及開拓建筑設(shè)計(jì)院資源,建立與設(shè)計(jì)師的長期合作關(guān)系并在項(xiàng)目關(guān)系中公司產(chǎn)品指定上圖;
2、同設(shè)計(jì)師保持溝通,了解工程項(xiàng)目信息,獲取一手項(xiàng)目信息并報(bào)備;
3、協(xié)助組織所負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會,產(chǎn)品推廣會議的支持和組織;
4、根據(jù)設(shè)計(jì)師項(xiàng)目需求進(jìn)行產(chǎn)品匹配和方案推介;
5、及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目動態(tài),隨時(shí)跟銷售人員溝通項(xiàng)目進(jìn)展,配合支持銷售員的項(xiàng)目跟進(jìn)工作。
6、后期可根據(jù)個(gè)人意向轉(zhuǎn)銷售崗位。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電氣、自動化、樓宇智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、樂觀向上,勤奮自律,富有責(zé)任心;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,思維邏輯清晰;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通交流能力,熟練使用office等辦公軟件。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+提成/年終獎,根據(jù)崗位性質(zhì)確定,每年至少一次薪酬調(diào)整機(jī)會
2、培養(yǎng)體系:入職培訓(xùn)(制度+產(chǎn)品+技術(shù)+市場)+ 不定期部門內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)分享
3、福利構(gòu)成:五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、全薪病假、生日祝福、節(jié)日禮品等
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展、桌球羽毛球等活動
5、職業(yè)發(fā)展:良好的職業(yè)晉升空間
6、團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕、活力、包容、尊重
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、大牛帶隊(duì)