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更新于 5月15日

客戶回訪文員

4000-8000元·13薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服售前客服電話客服全白班有耐心,有親和力企業(yè)服務計算機軟件電氣機械/電力設備
崗位職責: 1、主要通過接聽電話的形式,處理用戶遇到的問題 2、收集用戶反饋的建議,協(xié)助項目不斷的完善產品功能 3、了解用戶需求,用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務,提高服務滿意度 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷 2、熟練辦公軟件,打字熟練 3、普通話標準、口齒清晰、語言表達條理清晰 4、具有較強的親和力、責任感、溝通能力、應變能力和承壓能力

工作地點

成都市-金牛區(qū)-金府路669號金府機電城A區(qū)6棟1號

職位發(fā)布者

肖先生/法人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都市金府歐能電線電纜銷售有限公司
我們的宗旨就是幫助客戶解決問題:1.以客戶為中心核心理念:將客戶的需求、體驗和滿意度置于首位。實踐:主動傾聽客戶反饋,個性化解決問題,而非套用標準化流程。2.創(chuàng)造長期價值目標:超越單次交易,關注客戶終身價值(如復購、口碑推薦)。方法:提供持續(xù)支持(如售后跟蹤)、教育性內容(如使用技巧)3.誠信與透明原則:誠實溝通產品優(yōu)缺點,明確服務邊界(如不承諾無法實現(xiàn)的結果)。案例:若出現(xiàn)失誤,主動告知補救方案而非掩蓋問題。4.快速響應與靈活性標準:設定明確響應時限(如24小時內),但更重視解決效率而非速度。靈活處理:在規(guī)則范圍內為客戶特事特辦(如緊急需求加急處理)。5.同理心服務關鍵點:識別客戶情緒,用"我理解您的不滿…"等語言建立共鳴。培訓重點:教授客服人員非暴力溝通技巧,避免機械式回應。6.持續(xù)改進機制:將客戶投訴轉化為改進點(如某軟件因用戶反饋新增功能)。工具:定期分析服務數(shù)據(jù)(如NPS評分),迭代服務流程。行業(yè)差異化實踐:B2B領域:注重專業(yè)顧問式服務,幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務目標。零售業(yè):強調愉悅的體驗(如退換貨便利性)??偨Y:真正的服務宗旨不在于口號,而在于是否愿意為服務投入成本(如亞馬遜的退換貨政策),以及是否將客戶滿意度納入員工考核。當客戶感知到被真誠對待時,口碑和忠誠度自然提升。
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