職位描述

一、崗位職責：
1、負責對意向新學員進行課程規(guī)劃和成交，負責已經報名老學員后期維護服務+2次升班
2、根據學員情況制定學習計劃，并監(jiān)督、提醒學員日常學習進展，及時溝通
3、及時處理學員學習過程中出現的問題，并與學員保持長期聯系，增加學員粘性和信任度，協(xié)助學員達成學習目標
4、通過對學員的服務，挖掘學員需求，對學員進行課程升級或者擴科繳費，完成銷售目標
二、任職要求：
1、年齡20-35
2、大專以上學歷
三、薪資福利：
1、底薪+高額提成+獎金，綜合薪資是7k-10k；
2、晉升空間：員工一主管一經理一總監(jiān)，無限制門檻；
3、繳納社保，帶薪休假，婚假產假喪假，每月生日會，生日禮物，定期員工聚餐，每季度團建旅游活動，每年兩次省外旅游等