崗位職責(zé):
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2.制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。
4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6.督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:?通常要求具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。?
2.職稱要求:?具備主治及以上職稱。?
3.工作經(jīng)驗(yàn):?具有5年以上的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。?
4.臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識:?具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和外科專業(yè)知識,?熟練掌握各種手術(shù)技術(shù)。?
5.組織協(xié)調(diào)能力:?具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,?能夠有效規(guī)劃和管理科室工作。?
6.人際交往和溝通能力:?具備良好的人際交往和溝通能力,?能夠有效處理科室內(nèi)部和外部的關(guān)系。?
7.責(zé)任心和抗壓能力:?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,?能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下勝任工作。?