職位描述
招聘組織發(fā)展企業(yè)文化技術團隊HRBP
【崗位職責】
1．深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略與技術團隊需求，洞察量化及科技領域人才趨勢，制定并執(zhí)行精準高效的招聘策略，確保關鍵崗位及時、高質量交付；
2．識別招聘流程中的瓶頸，推動招聘機制、評估體系與工具落地，不斷提升招聘效率、人才匹配度與候選人體驗；
3．對招聘全流程進行數據分析與復盤，定期輸出人效及招聘分析報告，為管理層提供可視化、數據化的人才決策支持；
4．關注新員工的入職融入與成長路徑，協(xié)助構建有效的入職引導、導師機制及文化適應機制；
5．結合團隊發(fā)展需求，組織并實施員工培訓、學習分享及團隊建設活動，強化組織凝聚力與人才成長氛圍。
【任職要求】
1．重點本科及以上學歷，人力資源管理、金融、計算機、心理學等相關專業(yè)；
2．1-3年招聘相關經驗，熟悉多種招聘渠道和人才尋訪技巧，有技術、算法、量化崗位招聘經驗者優(yōu)先；
3．了解或有意深入了解量化私募及金融科技行業(yè)，對前沿人才趨勢敏感；
4．具備強烈的結果導向與責任心，能獨立推進項目并持續(xù)優(yōu)化交付成果；
5．邏輯清晰、數據思維強，熟練使用Excel或BI工具進行招聘與人效分析；
6．具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下保持高效產出。
1．深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略與技術團隊需求，洞察量化及科技領域人才趨勢，制定并執(zhí)行精準高效的招聘策略，確保關鍵崗位及時、高質量交付；
2．識別招聘流程中的瓶頸，推動招聘機制、評估體系與工具落地，不斷提升招聘效率、人才匹配度與候選人體驗；
3．對招聘全流程進行數據分析與復盤，定期輸出人效及招聘分析報告，為管理層提供可視化、數據化的人才決策支持；
4．關注新員工的入職融入與成長路徑，協(xié)助構建有效的入職引導、導師機制及文化適應機制；
5．結合團隊發(fā)展需求，組織并實施員工培訓、學習分享及團隊建設活動，強化組織凝聚力與人才成長氛圍。
【任職要求】
1．重點本科及以上學歷，人力資源管理、金融、計算機、心理學等相關專業(yè)；
2．1-3年招聘相關經驗，熟悉多種招聘渠道和人才尋訪技巧，有技術、算法、量化崗位招聘經驗者優(yōu)先；
3．了解或有意深入了解量化私募及金融科技行業(yè)，對前沿人才趨勢敏感；
4．具備強烈的結果導向與責任心，能獨立推進項目并持續(xù)優(yōu)化交付成果；
5．邏輯清晰、數據思維強，熟練使用Excel或BI工具進行招聘與人效分析；
6．具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下保持高效產出。
工作地點
武漢江岸區(qū)天悅外灘金融中心38F
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
燧石投資管理(武漢)有限公司?公司介紹燧石投資管理（武漢）有限公司是一家專注于量化期貨、證券等金融及金融衍生品交易的公司，已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案，是基金業(yè)協(xié)會的觀察會員。公司目前坐落于中國武漢、北京、美國休斯頓三地。燧石投資專注于交易技術研究，以掌握核心交易技術作為公司的生存信條，通過數理分析與計算機應用科學技術實現跨市場全天候自動化交易，為客戶提供高收益風險比的資產管理服務。目前公司在運作40余只私募證券基金產品服務包含美國某著名高頻量化基金公司、招商銀行私人銀行、國泰君安證券等海內外知名投資機構。此外，憑借優(yōu)異的資產管理能力公司入圍多家證券公司、期貨公司白名單。?公司實力（一）管理規(guī)模公司2011年在美國休斯敦發(fā)起創(chuàng)立，于2016年成立燧石科技（武漢）有限公司開展美國成熟平臺的本地化移植，2017年該公司入選武漢市東湖高新區(qū)光谷人才計劃，獲得武漢市政府基金的投資和財政獎勵，并完成千萬級股權融資。發(fā)展至今美國團隊98人，管理規(guī)模40億美元，中國團隊45人，管理規(guī)模15億元人民幣。（二）團隊實力公司聚集了來自國內外量子物理、數理統(tǒng)計、人工智能、計算機技術、通信技術、大數據與模式識別領域的技術專家，和具有豐富金融服務經驗的市場和運營人員，同時與中國和美國多所高校開展合作。中國團隊共40名，平均年齡34歲。成員中87%擁有碩士和博士學位，60%擁有海外留學背景，94%畢業(yè)于全國前十的高等學府。成員中50%具有10年以上資產管理和投資研究經驗。美國團隊共79名，平均年齡39歲。成員中79%擁有碩士和博士學位，92%畢業(yè)于全美國排名前十的高等學府。成員中30%具有25年以上資產管理和投資研究經驗。核心交易技術依托于其歷時十年自主研發(fā)的投資研究管理體系和超高性能自動化交易系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有完整的知識產權，核心技術已完成1項發(fā)明專利和3項軟件著作權的申報。核心團隊成員從業(yè)經歷超過10年，專注國內投資市場超過8年，擁有豐富的海內外金融市場交易經驗。
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