崗位職責:
1. 全面負責商場的工程物業(yè)部工作,根據(jù)商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實,確保物業(yè)服務質(zhì)量的提升;
2. 定期組織開展安全隱患排查工作,防范風險;
3.按照檢修計劃跟進落實設施、設備的系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作;
4.負責督促下屬員工嚴格遵守崗位職責和各項操作規(guī)程,確保員工法定持證上崗;
5.依據(jù)年度目標責任內(nèi)容,促進預算執(zhí)行、設施設備維保、培訓、人才培養(yǎng)、重大維修改造等計劃的制定,并建立相應的崗位績效考核指標;
6.確定工作目標,制定工作和培訓計劃,做好物業(yè)管理知識、技能的培訓以及突發(fā)事件的應急處理等培訓;
7.做好五項維保合同執(zhí)行的監(jiān)督指導,確保外包工作合規(guī)有效,監(jiān)督每月對外包合同進行評估;
8.對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地減少能源損耗,做到高效低能,防盜降損;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,五年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少兩年以上同等職務經(jīng)歷,具有相關(guān)資格證書優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)環(huán)境中的物業(yè)管理和一般流程,了解相關(guān)國家法律及當法規(guī)政策,具有物業(yè)管理的具體業(yè)務知識;熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3.具有一定的團隊領(lǐng)導能力、學習能力和緊急事件應對處理能力;
4.正直、嚴謹、責任心強。
職位福利:績效獎金、五險一金、司齡補助、通訊補助