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江蘇東南大學資產經(jīng)營有限公司（以下簡稱“資產公司”）是東南大學按照《中華人民共和國公司法》設立的一人有限公司。因公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名投資發(fā)展管理崗，工作地點為南京市。具體事宜如下： 一、任職條件 1、遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護黨的路線、方針、政策，有較強的政治素養(yǎng)和政策水平；能遵守組織紀律，保守秘密，服從組織安排；無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。 2、碩士及以上學歷（須同時取得相應的學歷和學位證書），年齡原則上不超過35周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。 3、法律、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；原則上2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗。 4、熟悉《中華人民共和國公司法》以及企業(yè)國有資產管理相關法律法規(guī)，具有公司治理、股權管理工作經(jīng)驗；熟悉公司股權轉讓、增資、減資等流程，能夠獨立處理相關事務；了解高校科技成果轉化流程，擁有科技成果轉化經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具有扎實的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力，具備較強的語言表達及溝通協(xié)調能力，能熟練運用Word、Excel等辦公軟件。 6、身心健康且抗壓能力強，具有較強的團隊協(xié)作精神與組織協(xié)調能力；工作責任感強，具備良好的服務意識，熱愛高校產業(yè)管理工作。 二、崗位職責 1、促進公司及所屬企業(yè)完善法人治理結構，規(guī)范“三會”運行。 2、負責執(zhí)行所屬企業(yè)董事、監(jiān)事委派方案，履行委派程序，監(jiān)督落實董事、監(jiān)事派出管理制度。 3、負責所屬企業(yè)經(jīng)營情況調研分析，對股權管理、股權處置事項提出意見或建議。 4、實施企業(yè)設立、改制、重組、上市、合并、分立、股權轉讓、無償劃轉、增加和減少注冊資本、發(fā)行債券、解散清算等工作，完成報批報備。 5、參與所屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核工作。 6、負責辦理企業(yè)國有資本產權占有、變動、注銷登記。 7、完成公司領導及所在部門交辦的其他工作。 三、注意事項 1、應聘人員請于2025年7月14日（周一）9:00之前通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷，如實、完整提供個人信息和學習工作經(jīng)歷。 進入面試人員須提供身份證、學歷學位證書（自本科提供至最高學歷）復印件各1份（原件現(xiàn)場供核對），并簽署誠信面試承諾書。 投遞者提供虛假或隱瞞材料、信息的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。 2、不得應聘情形： （1）應聘人員與資產公司工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。 （2）因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形。 3、經(jīng)資格審查、滿足應聘條件的人員，將通知其參加資產公司組織的招聘筆試，并確定進入面試、背景調查和體檢的人選，最終在應聘人員中擇優(yōu)錄用，由資產公司與其簽訂勞動合同，經(jīng)試用期考核合格者予以轉正。 4、遞補說明：因聘用人員放棄入職、自入職之日起6個月內解除勞動關系、試用期未通過等原因導致聘用崗位空缺的，可在本次應聘人員中按程序擇優(yōu)選用。