1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
3、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
4、管理員工信息檔案工作,完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料;
5、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉(zhuǎn)正、合同履行、離職等手續(xù)辦理;
6、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、快遞、接待等管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的日常工作。