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（一）崗位職責：
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
· 內(nèi)容規(guī)劃與策劃：策劃符合品牌調(diào)性和市場需求的內(nèi)容，包括圖文、視頻、海報等多種形式，確保內(nèi)容符合品牌定位與傳播目標。
· 創(chuàng)意內(nèi)容：在理解品牌的基礎(chǔ)上，能創(chuàng)新性地提出內(nèi)容創(chuàng)意，結(jié)合市場趨勢和受眾需求，突破常規(guī)，提升內(nèi)容的吸引力與影響力。
· 品牌精準匹配：確保所有創(chuàng)作的內(nèi)容能夠準確傳達品牌的核心信息，精準地傳達品牌調(diào)性和價值觀。
2. 自媒體運營：
· 平臺日常運營：負責微信公眾號、小紅書、視頻號等新媒體平臺的日常運營和內(nèi)容更新，確保平臺內(nèi)容活躍，吸引并維持粉絲的關(guān)注。
· 運營策略制定：根據(jù)品牌發(fā)展策略和受眾群體，制定并實施自媒體運營策略，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)，提升平臺互動和用戶參與度。
3. 傳播推廣：
· 新媒體推廣策劃：策劃并執(zhí)行新媒體傳播活動，設(shè)計并執(zhí)行符合品牌目標的線上推廣活動，如直播、短視頻等形式。
· 跨部門協(xié)作：與市場、設(shè)計等部門密切合作，確保品牌內(nèi)容的高效傳播與精準推廣。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
· 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：定期監(jiān)控和分析各平臺的運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動量、轉(zhuǎn)化率等），評估內(nèi)容效果和傳播效果。
· 策略優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣策略，確保品牌內(nèi)容與受眾需求的高度契合，提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率和用戶粘性。
5. 團隊協(xié)作與管理：
· 團隊協(xié)作：確保團隊成員之間的高效溝通與協(xié)作，按時推動品牌內(nèi)容的制作和推廣工作。
· 工作分配與監(jiān)督：根據(jù)項目需要，合理分配工作任務(wù)，確保項目按時、按質(zhì)完成。
（二）、崗位要求：
1. 教育背景與工作經(jīng)驗：
· 教育背景：本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗：至少1-3年品牌內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能要求：
· 品牌理解與創(chuàng)作能力：具備較強的品牌洞察力，能夠深入理解品牌目標和調(diào)性，并能將其轉(zhuǎn)化為有吸引力的內(nèi)容。
· 基礎(chǔ)設(shè)計與PS技能：具備基本的PS技能，能夠修改簡單的圖文、海報等設(shè)計內(nèi)容，以支持日常運營。
· 內(nèi)容創(chuàng)作與傳播能力：有較強的文字創(chuàng)作能力，能夠根據(jù)品牌需求撰寫精準的推文、文章、宣傳文案等內(nèi)容。
· 數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控和分析各平臺的運營數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行策略優(yōu)化。
· 溝通與協(xié)作能力：具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與其他團隊如設(shè)計、市場等部門保持順暢的溝通與合作。
3. 個人素質(zhì)：
· 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)造性思維，能從新的角度進行內(nèi)容創(chuàng)作，提出獨到的品牌推廣方案。
· 敏捷執(zhí)行力：能夠高效快速地響應(yīng)工作需求，并在項目推進過程中保持高效執(zhí)行。
· 學習能力：具有較強的自我驅(qū)動力和學習能力，能夠在工作中不斷提升自己的專業(yè)技能和行業(yè)知識。
薪資待遇6K-10K，另有項目成果分享