崗位職責(zé):
1.運(yùn)用多種渠道進(jìn)行人才尋找和篩選;
2..負(fù)責(zé)面試的組織和實(shí)施,包括但不限于面試邀約、面試篩選、面試談判;
3.協(xié)助設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源部門的招聘流程;
4.參與招聘項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行,確保招聘目標(biāo)的達(dá)成;
任職要求:
1.2026屆畢業(yè)生
2.對人力資源管理和招聘工作有濃厚興趣;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有責(zé)任心。