【崗位職責(zé)】
1、制定并實施公司的運力發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司運力資源配置與預(yù)算合理化;
2、制定公司運力產(chǎn)品組合及定價策略,確保運力資源的有效利用;
3、梳理并完善公司內(nèi)部貨物運輸網(wǎng)絡(luò);
4、整合公司及社會車隊資源,滿足業(yè)務(wù)運營需求;
5、識別和評估運力管理中的潛在風(fēng)險,合理控制承運商合作項目的風(fēng)險;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上物流或運輸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年在運力管理或類似崗位的管理經(jīng)驗,有大型物流企業(yè)或物流公司運力管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對專線物流業(yè)務(wù)有深刻認(rèn)知,具有車隊資源;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系。