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更新于 6月13日

標準開發(fā)經(jīng)理(PCB)

1.5-2萬·15薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PCB生產(chǎn)工藝流程電路板
職位描述: 標準開發(fā)經(jīng)理將置身于電子制造業(yè)標準化工作的最前沿,負責領導并協(xié)調(diào)跨行業(yè)、跨職能的技術專家團隊,開展新標準的研發(fā)、修訂及現(xiàn)有標準的維護工作。 主要職責: 1. 制定工作目標,滿足上級和公司的宏觀要求;實施和管理項目,確保KPI的實現(xiàn); 2. 協(xié)助技術團隊擔任標準工作聯(lián)絡員,制定IPC標準,遵守IPC標準化程序和風格指南的規(guī)則,并按時發(fā)布; 3. 與技術組主席高效工作和溝通,分配、協(xié)調(diào)、確認和總結技術團隊在制定和翻譯標準方面的工作;確保標準的及時準確發(fā)布,包括技術組激勵管理; 4. 與技術團隊和行業(yè)專家溝通,了解行業(yè)趨勢,探索新標準開發(fā)項目機會; 5. 制定標準推廣計劃及相關活動,配合其他部門推廣標準,參與公司或部門組織的相關活動并提供支持; 6. 定期做月報,總結工作,定期匯報進度; 崗位要求: 1. 學歷背景:電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷。 2. 行業(yè)經(jīng)驗: 10年以上PCB或電子制造行業(yè)技術或項目管理相關工作經(jīng)驗。 3. 技術與專業(yè)知識:深入的理解和掌握,包括最新的技術趨勢、行業(yè)標準和實踐。 4. 語言能力:優(yōu)秀的中文和英語溝通能力(書面與口頭)。 5. 溝通和團隊合作:強大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達復雜技術概念,促進跨領域合作。 6. 項目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)多方資源,確保項目按時按質(zhì)完成。 優(yōu)先條件: 1. 熟悉IPC標準,如IPC-A-600、IPC-A-610、IPC-6012等。 2. 參與國際標標準開發(fā)項目經(jīng)驗。 3. 發(fā)表過行業(yè)相關論文或?qū)@?,對行業(yè)發(fā)展有獨到見解。 4. 有相關行業(yè)標準組織的認證或工作經(jīng)驗。

工作地點

上海徐匯區(qū)現(xiàn)代物流大廈509-512

職位發(fā)布者

郝康瑋/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
愛比西技術咨詢(上海)有限公司
關于IPC IPC國際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會(即愛比西技術咨詢(上海)有限公司)是一家美國獨資的全球性電子行業(yè)協(xié)會。創(chuàng)立于1957年,總部位于美國伊利諾伊州班諾克本,中國總部設在青島。IPC業(yè)務范圍涵蓋美洲、歐洲和亞洲,在上海、北京、蘇州、成都、深圳、臺灣、新墨西哥州的陶斯、華盛頓、瑞典的斯德哥爾摩、俄羅斯的莫斯科、印度的班加羅爾、泰國的曼谷等地都設有公司及辦事機構。我們擁有超過50年的豐富經(jīng)驗,在電子專業(yè)知識和對行業(yè)的了解程度處于全球領先位置。致力于開發(fā)電子行業(yè)標準、培訓認證、檢驗認證,不僅作為電子行業(yè)界技術/商業(yè)交流的專業(yè)平臺,同時為電子行業(yè)的政策提供辯護,成功將專業(yè)的技術支持和服務給諸多的一線國際和國內(nèi)電子公司。目前共有3400多家電子行業(yè)會員,主要會員遍及消費類電子、無線通訊、汽車電子、儀表儀器、航天軍工等電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)如蘋果、小米、菲利普、英特爾、寶馬、富士康、中國航空航天集團、Nasa美國國家航空航天局等等。這些知名企業(yè)都在使用IPC的全球標準, IPC標準幫助這些公司制造產(chǎn)品中的電路板,在很大程度上IPC標準讓所有這些產(chǎn)品的質(zhì)量變得更好。 IPC的使命 IPC的目標是建立現(xiàn)有最佳實踐標準,協(xié)助會員企業(yè)加速發(fā)展、提升產(chǎn)品質(zhì)量和獲得更多利潤。 IPC致力提高全球電子聯(lián)接行業(yè)的會員企業(yè)競爭力,同時幫助他們并取得商業(yè)上的成功。為了實現(xiàn)這些目標, IPC將致力于更先進的管理方式、更先進的技術、制定業(yè)內(nèi)相關的標準、推動環(huán)境保護事業(yè)以及與之相關的政府關系。 IPC倡導所有會員企業(yè)積極參與上述事務,與所有國內(nèi)及國際上所有相關協(xié)會通力合作。公司薪酬福利待遇1.具競爭力薪酬:提供IPC員工富有競爭力的薪酬及優(yōu)沃的銷售傭金,公司每年具有調(diào)薪的機會。2.豐富多樣化福利:為IPC員工購買五險一金外,提供員工旅游、節(jié)日福利、伙食補貼、通訊補貼、把關身體健康情況提供定期體檢、特別增加額外商業(yè)保險及良好舒適的工作環(huán)境。3.優(yōu)質(zhì)培訓:由資深高級培訓員提供專業(yè)培訓,增強競爭力。4.人性化管理方式及設施,重視家庭與生活。5.假期:IPC員工可享受國家法定節(jié)假、帶薪年假、帶薪婚喪假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假,除上述國家規(guī)定法定帶薪年假外,公司額外提供帶薪年假、帶薪病假等。網(wǎng)址: www.ipc.org.cn招聘郵箱 sandyhsu@ipc.org微信公眾號:IPCCHINA
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