職位描述
PCB生產(chǎn)工藝流程電路板
職位描述：
標準開發(fā)經(jīng)理將置身于電子制造業(yè)標準化工作的最前沿，負責領導并協(xié)調(diào)跨行業(yè)、跨職能的技術專家團隊，開展新標準的研發(fā)、修訂及現(xiàn)有標準的維護工作。
主要職責：
1. 制定工作目標，滿足上級和公司的宏觀要求；實施和管理項目，確保KPI的實現(xiàn)；
2. 協(xié)助技術團隊擔任標準工作聯(lián)絡員，制定IPC標準，遵守IPC標準化程序和風格指南的規(guī)則，并按時發(fā)布；
3. 與技術組主席高效工作和溝通，分配、協(xié)調(diào)、確認和總結技術團隊在制定和翻譯標準方面的工作；確保標準的及時準確發(fā)布，包括技術組激勵管理；
4. 與技術團隊和行業(yè)專家溝通，了解行業(yè)趨勢，探索新標準開發(fā)項目機會；
5. 制定標準推廣計劃及相關活動，配合其他部門推廣標準，參與公司或部門組織的相關活動并提供支持；
6. 定期做月報，總結工作，定期匯報進度；
崗位要求：
1. 學歷背景：電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷。
2. 行業(yè)經(jīng)驗： 10年以上PCB或電子制造行業(yè)技術或項目管理相關工作經(jīng)驗。
3. 技術與專業(yè)知識：深入的理解和掌握，包括最新的技術趨勢、行業(yè)標準和實踐。
4. 語言能力：優(yōu)秀的中文和英語溝通能力（書面與口頭）。
5. 溝通和團隊合作：強大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達復雜技術概念，促進跨領域合作。
6. 項目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)多方資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
優(yōu)先條件：
1. 熟悉IPC標準，如IPC-A-600、IPC-A-610、IPC-6012等。
2. 參與國際標標準開發(fā)項目經(jīng)驗。
3. 發(fā)表過行業(yè)相關論文或?qū)＠?，對行業(yè)發(fā)展有獨到見解。
4. 有相關行業(yè)標準組織的認證或工作經(jīng)驗。
工作地點
上海徐匯區(qū)現(xiàn)代物流大廈509-512
相似職位
- layout工程師6000-12000元
上海 - 閔行
上海冠顯光電科技有限公司 - PE/MI工程師8000-12000元·13薪
上海 - 閔行
奧特斯科技(重慶)有限公司 - PCB Layout 工程師1-2萬
上海 - 徐匯
柏飛電子 - PE Senior Engineer8000-12000元·13薪
上海 - 閔行
奧特斯科技(重慶)有限公司 - layout工程師6000-7000元
上海 - 浦東
上海芯埕科技有限公司 - PCB設計專家(J15759)2.5-3萬
上海 - 浦東
廣東先導稀材股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
郝康瑋/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
愛比西技術咨詢(上海)有限公司
關于IPC IPC國際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會(即愛比西技術咨詢(上海)有限公司)是一家美國獨資的全球性電子行業(yè)協(xié)會。創(chuàng)立于1957年，總部位于美國伊利諾伊州班諾克本，中國總部設在青島。IPC業(yè)務范圍涵蓋美洲、歐洲和亞洲，在上海、北京、蘇州、成都、深圳、臺灣、新墨西哥州的陶斯、華盛頓、瑞典的斯德哥爾摩、俄羅斯的莫斯科、印度的班加羅爾、泰國的曼谷等地都設有公司及辦事機構。我們擁有超過50年的豐富經(jīng)驗，在電子專業(yè)知識和對行業(yè)的了解程度處于全球領先位置。致力于開發(fā)電子行業(yè)標準、培訓認證、檢驗認證，不僅作為電子行業(yè)界技術/商業(yè)交流的專業(yè)平臺，同時為電子行業(yè)的政策提供辯護，成功將專業(yè)的技術支持和服務給諸多的一線國際和國內(nèi)電子公司。目前共有3400多家電子行業(yè)會員，主要會員遍及消費類電子、無線通訊、汽車電子、儀表儀器、航天軍工等電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)如蘋果、小米、菲利普、英特爾、寶馬、富士康、中國航空航天集團、Nasa美國國家航空航天局等等。這些知名企業(yè)都在使用IPC的全球標準, IPC標準幫助這些公司制造產(chǎn)品中的電路板,在很大程度上IPC標準讓所有這些產(chǎn)品的質(zhì)量變得更好。 IPC的使命 IPC的目標是建立現(xiàn)有最佳實踐標準，協(xié)助會員企業(yè)加速發(fā)展、提升產(chǎn)品質(zhì)量和獲得更多利潤。 IPC致力提高全球電子聯(lián)接行業(yè)的會員企業(yè)競爭力,同時幫助他們并取得商業(yè)上的成功。為了實現(xiàn)這些目標, IPC將致力于更先進的管理方式、更先進的技術、制定業(yè)內(nèi)相關的標準、推動環(huán)境保護事業(yè)以及與之相關的政府關系。 IPC倡導所有會員企業(yè)積極參與上述事務,與所有國內(nèi)及國際上所有相關協(xié)會通力合作。公司薪酬福利待遇1.具競爭力薪酬：提供IPC員工富有競爭力的薪酬及優(yōu)沃的銷售傭金，公司每年具有調(diào)薪的機會。2.豐富多樣化福利：為IPC員工購買五險一金外，提供員工旅游、節(jié)日福利、伙食補貼、通訊補貼、把關身體健康情況提供定期體檢、特別增加額外商業(yè)保險及良好舒適的工作環(huán)境。3.優(yōu)質(zhì)培訓：由資深高級培訓員提供專業(yè)培訓，增強競爭力。4.人性化管理方式及設施,重視家庭與生活。5.假期：IPC員工可享受國家法定節(jié)假、帶薪年假、帶薪婚喪假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假，除上述國家規(guī)定法定帶薪年假外，公司額外提供帶薪年假、帶薪病假等。網(wǎng)址: www.ipc.org.cn招聘郵箱 sandyhsu@ipc.org微信公眾號：IPCCHINA
公司主頁