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崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理
? 制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期規(guī)劃，涵蓋采購(gòu)、物流及市場(chǎng)響應(yīng)機(jī)制，確保端到端流程高效協(xié)同。
? 管理5人以上跨職能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)部門(mén)間協(xié)作，優(yōu)化工作流程與KPI體系，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2. 采購(gòu)管理與供應(yīng)商管理
? 通過(guò)供應(yīng)商談判、比價(jià)機(jī)制降低采購(gòu)成本。
? 建立供應(yīng)商評(píng)估體系，嚴(yán)格審核資質(zhì)，動(dòng)態(tài)管理合格供應(yīng)商庫(kù)，確保原材料符合生物安全及行業(yè)法規(guī)要求。
? 設(shè)計(jì)采購(gòu)合同條款，規(guī)避供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)，處理國(guó)際采購(gòu)中的合規(guī)問(wèn)題 。
3. 物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理
? 制定庫(kù)存策略（安全庫(kù)存、周轉(zhuǎn)目標(biāo)），通過(guò)ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存可視化，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
? 管理物流，優(yōu)化配送路線，降低物流成本。
4. 產(chǎn)品計(jì)劃與需求預(yù)測(cè)
? 主導(dǎo)銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)同采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門(mén)建立鏈接，平衡供需關(guān)系，減少滯留庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。
5. 市場(chǎng)調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
? 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)鏈策略，為公司提供前瞻性建議。
? 建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，為突發(fā)情況制定應(yīng)急預(yù)案。
任職要求
1. 專業(yè)背景
? 本科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)；
? 5年以上行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品、保健品品或化工領(lǐng)域供應(yīng)鏈特性者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 采購(gòu)能力：精通采購(gòu)流程，熟悉國(guó)際物流清關(guān)，具備供應(yīng)商談判與合同管理經(jīng)驗(yàn)。
? 計(jì)劃與分析：，具備ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)建模優(yōu)化庫(kù)存。
? 優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力，能協(xié)調(diào)物流、采購(gòu)、銷(xiāo)售等多團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 具備管理能力。
薪資與福利
? 薪資范圍：20,000-35,000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng)）。
? 福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終分紅