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更新于 1月7日

養(yǎng)護主管(深圳、惠州)

6000-8000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

綠化管理園林養(yǎng)護景觀養(yǎng)護苗木養(yǎng)護綠植養(yǎng)護花卉養(yǎng)護病蟲害防治C1駕駛證
崗位職責:
1、制定計劃:結(jié)合植物生長特征,季節(jié)變化及現(xiàn)場要求,制定年度、季度、月度養(yǎng)護計劃,明確養(yǎng)護標準、作業(yè)流程及資源配置。
2、日常養(yǎng)護管理:組織團隊開展?jié)菜?、施肥、修剪、除草、補植、病蟲害防治等日常養(yǎng)護工作,指導員工規(guī)范操作,把控養(yǎng)護質(zhì)量。
3、團隊管理:負責養(yǎng)護團隊的排班、考勤、技能培訓。協(xié)調(diào)解決工作中的問題,提升團隊工作效率和專業(yè)技能。
4、成本與物資管理:編制綠化養(yǎng)護物質(zhì)采購計劃,管控化肥、農(nóng)藥、工具等物質(zhì)消耗,做好物資入庫登記與管理,確保成本可控。
5、安全管理:監(jiān)督和執(zhí)行養(yǎng)護作業(yè)安全操作,落實安全防護措施,避免安全事故。
6、檢查與整改:定期巡查管轄區(qū)域綠化狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時安排整改;配合上級與甲方部門檢查,落實整改要求并反饋結(jié)果。
7、請款與回款:對所管轄區(qū)域按時間節(jié)點完成請款資料提交工作,及時跟進回款節(jié)點跟蹤回款結(jié)果。
8、其他事務:配合市場部門完成日常輔助勘察工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25-40歲,園林、園藝、綠化工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和流程,熟悉各類植物生長特征與養(yǎng)護技術(shù)、病蟲害防治方法,及安全相關(guān)法規(guī)
3、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;有園區(qū)、市政綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備C1或C2駕照,車輛駕駛熟練,需要在項目內(nèi)
5、熟練使用綠化養(yǎng)護工具并掌握維護方法,熟練使用辦公軟件(Excel、word)
6、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,責任心強,團隊協(xié)作意識良好
7、能適應戶外工作與一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄
項目地點:主要在惠州博羅、惠州仲愷以及深圳寶安區(qū),需按照工作安排在項目往返完成工作。

工作地點

深圳龍華區(qū)景悅路

職位發(fā)布者

龍女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東籬環(huán)境
【東籬環(huán)境·建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園】廣東東籬環(huán)境股份有限公司,創(chuàng)辦于2000年,是國家高新技術(shù)企業(yè)。東籬環(huán)境以“建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園”為使命,專業(yè)從事地產(chǎn)景觀、海綿城市、水生態(tài)治理、土壤修復、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游等生態(tài)環(huán)境建設(shè)和運營。先后開展并實施了多個省、市重點科技項目,已獲得16項國家發(fā)明專利及近30項實用新型專利、11項軟件著作權(quán)知識產(chǎn)權(quán)證書。目前,東籬環(huán)境在華南、華中、華北、西南設(shè)立了16個分子公司及辦事處,形成了全國化的戰(zhàn)略布局。同時和眾多地產(chǎn)公司形成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提供了數(shù)千項高端生態(tài)環(huán)境定制服務,并獲得諸多榮譽。其中“嶺南天地”、“太古匯”、“萬科峯境”等項目已成為中國生態(tài)景觀的標桿。多年來,東籬工程攜手設(shè)計,致力于將成熟的設(shè)計經(jīng)驗、先進的設(shè)計理念帶到中國地產(chǎn)景觀當中,與本土文化進行碰撞和融合。旨在為全國客戶提供更為專業(yè)、精致的景觀設(shè)計服務。東籬環(huán)境以產(chǎn)業(yè)導入為重點,生態(tài)營造為特色,運營管理為核心,以“治理霧霾、生態(tài)修復”為研發(fā)方向,致力于生態(tài)景觀及相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展,參與了廣東省地方標準《廣東省高層建筑立體綠化技術(shù)規(guī)程》的編寫。在積極探索構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式的同時,逐步走向以科學創(chuàng)新為主的新型綠色可持續(xù)發(fā)展模式。|廣東|海南|福建|廣西|湖南|貴州|湖北|江西|江蘇|浙江|安徽||云南|四川|河南|陜西|新疆|山西|河北|天津|山東|遼寧|吉林|●企業(yè)文化東籬使命:建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園東籬精神:感動客戶追求卓越東籬理念:服務員工成就團隊東籬作風:精心策劃狠抓落實核心價值觀:專業(yè)務實創(chuàng)新團隊●福利待遇薪酬:公司向員工提供滿意的薪酬待遇。社保:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育,附加補充醫(yī)療保險。公積金:公司為員工購買住房公積金,幫助員工早日實現(xiàn)購房愿望。帶薪年休假:公司為員工提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假制度。工作時間:周末雙休,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00?!衤殬I(yè)發(fā)展新員工培訓:公司為每一位新入職員工安排入職培訓,并根據(jù)需要提供相應的專業(yè)培訓,幫助員工迅速融入東籬的工作和生活,提升自我。職業(yè)培訓:公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)定,揚長避短,更快地向個人發(fā)展目標成長。人盡其才,不在乎學歷高低與出身,只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配,您就是我們大力發(fā)展的人才。
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