1.企業(yè)愿景Partnership Vision：顧問式服務，戰(zhàn)略合作伙伴。 2.企業(yè)精神Partnership Spirit：精準人崗匹配，用心服務客戶。 3.經(jīng)營指導方針Operation Guidance：以客戶為中心，快速響應客戶需求。 4.經(jīng)營理念Operation Concept：獨立自主，合伙經(jīng)營。 5.管理理念Management Concept：以奮斗者為本，幫獵頭實現(xiàn)夢想。 6.管理方法Management Methods： 1)計劃Plan，安排Delegate，檢查Check，評估Assessment。 2)項目分析，尋訪計劃。對標企業(yè)，對標崗位。 7.管理格言Management Mottos： 1)機會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。 2)弱者坐等機會，強者創(chuàng)造機會。坐著沒有機會，走著有一個機會，跑著有兩個機會。 8.人才理念Talent Concept：人才服務企業(yè)，企業(yè)成就人才。 9.人才觀Talent Viewpoints： 1）以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。 2）尊重人的品德，重視人的智慧，承認人的價值。 3）珍惜人的感情，維護人的尊嚴，提高人的素質。凱文人才公司擁有近百名左右具有高度團隊協(xié)作精神、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務素質的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員，專業(yè)為國內外知名的企業(yè)客戶尋訪高級管理人員、專業(yè)技術人員以及營銷精英。主營業(yè)務是"高級人才尋聘"服務。公司重點服務運營管理類高級崗位、人力資源管理高級崗位、金融及財務管理高級崗位、信息通訊技術高級崗位、以及建筑工程高級崗位等。凱文人才的業(yè)務主要在國內，業(yè)務總部位于深圳------毗鄰香港的國際化大都市，全國經(jīng)濟中心城市，中國南方重要的高新技術研發(fā)和制造基地。每個業(yè)務團隊都由資深項目經(jīng)理和數(shù)名專業(yè)尋訪人員組成。高級人才尋訪是一項高投入高產(chǎn)出的咨詢服務項目。越來越多有實力的上市公司、行業(yè)領先的優(yōu)秀企業(yè)和快速成長的民營企業(yè)愿意與凱文人才攜手合作，以獲得更快捷、更優(yōu)質、更有價值的專業(yè)高端稀缺人才服務。