(可以出差到河北)
崗位職責:
1、負責區(qū)域績效業(yè)務咨詢工作,負責客戶項目咨詢方案設計與落地;
2、參與績效產(chǎn)品與服務設計,參與功能設計、知識庫整理;
3、負責子公司績效實施服務人員賦能與培養(yǎng);
任職要求:
1、具備售前及實施咨詢方案設計撰寫能力;臨床醫(yī)學、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生統(tǒng)計、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上績效咨詢經(jīng)驗,對醫(yī)院運營管理、成本管理有項目咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯嚴謹、表達流暢、有良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力、熟練掌握咨詢方法論及模型;
4、自驅(qū)力強、對自我負責、對任務及客戶負責、對團隊及組織負責、擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力、注重團隊合作、有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。