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更新于 10月21日

招聘經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)

職位描述

人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施年度人才招聘計(jì)劃,保證人員隊(duì)伍合理規(guī)模與人力資源有效配置。
?2.負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息?:通過(guò)各類(lèi)招聘渠道發(fā)布職位信息,吸引合適的求職者投遞簡(jiǎn)歷。
3.協(xié)助構(gòu)建并完善人才引進(jìn)的規(guī)范程序,以確保人才選拔的科學(xué)性、公正性和有效性。
4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與面試安排?:對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,溝通候選人面試。
5.負(fù)責(zé)候選人評(píng)估與錄用?:對(duì)面試通過(guò)的候選人進(jìn)行初步溝通、背景調(diào)查及錄用通知等工作,確保招聘過(guò)程的順利進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)及人員管理分析。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,包括招聘成本的核算、招聘質(zhì)量的復(fù)盤(pán)等。
7.負(fù)責(zé)建立人才管控機(jī)制,構(gòu)建長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)拓寬人才資源的新渠道。
8.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
年齡:35周歲以?xún)?nèi)

工作地點(diǎn)

阜陽(yáng)市-潁州區(qū)-淮河路2000號(hào)(柳清路與淮河路交叉口西南40米)

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職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司
阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)阜陽(yáng)建投集團(tuán))是阜陽(yáng)市委、市政府為加快阜陽(yáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,深化城市建設(shè)投融資體制改革,于1998年批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司。目前,公司注冊(cè)資金20億元,總資產(chǎn)1167億元,位列全國(guó)城投行業(yè)前30強(qiáng),信用等級(jí)AA+。主要職能是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、能源、交通、保障房、安置房及市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理,土地整理開(kāi)發(fā),國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、物業(yè)管理、資產(chǎn)重組和運(yùn)營(yíng)等。近年來(lái),阜陽(yáng)建投集團(tuán)全面貫徹市委、市政府關(guān)于平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)債務(wù)防范化解和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,積極服務(wù)于我市產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展大局,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)理念,多渠道多方式引進(jìn)人才,企業(yè)進(jìn)入了市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的快速階段。當(dāng)前,公司重點(diǎn)布局打造水務(wù)環(huán)保、新能源基礎(chǔ)設(shè)施、建筑施工、公共物業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及股權(quán)投資五大業(yè)務(wù)板塊,不斷增強(qiáng)自身實(shí)力,以實(shí)際行動(dòng)助力新階段現(xiàn)代化實(shí)力阜陽(yáng)大美阜陽(yáng)建設(shè)。
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