要求:40周歲以內(nèi),8年以上人事行政工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱優(yōu)先。新能源行業(yè)優(yōu)先。
1. 主導部門管理事務,制定工作計劃與目標,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程,提升部門整體運作效率。
2. 推進公司人力資源制度建設(shè),起草、修訂各類人事制度,確保合法合規(guī)且契合公司發(fā)展。
3. 統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃,結(jié)合戰(zhàn)略進行人才供需分析及人才招錄,落實人力資源各項工作。
4. 負責人事行政文件管理,涵蓋文件的收集、整理、歸檔,保障文件存儲有序、調(diào)閱便捷。
5. 承擔文件制發(fā)工作,嚴格審核內(nèi)容格式,把控發(fā)文流程,及時準確傳達公司各類信息指令。
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。