職位描述
招聘組織發(fā)展績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，制定公司人力發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效制定的設(shè)計(jì)與監(jiān)督執(zhí)行，并對(duì)績(jī)效方案評(píng)估和升級(jí)完善；
3、建立健全公司的職級(jí)體系，并形成有效的人力資源職級(jí)晉升管理制度；
4、深入和發(fā)掘公司的核心人才和關(guān)鍵干部?jī)?chǔ)備，形成有潛力的人力資源發(fā)展規(guī)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，（人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）
2、3年以上綜合HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)管理合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、工作時(shí)間： 8:30—12:00 14:00—18:00，7.5小時(shí)工作制；
2、雙休，法定節(jié)假日；
3、完善的福利制度：帶薪年假；
4、員工聚餐+節(jié)日福利+員工旅游；
5、完善的培訓(xùn)體系：帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、一對(duì)一培訓(xùn)。
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，制定公司人力發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效制定的設(shè)計(jì)與監(jiān)督執(zhí)行，并對(duì)績(jī)效方案評(píng)估和升級(jí)完善；
3、建立健全公司的職級(jí)體系，并形成有效的人力資源職級(jí)晉升管理制度；
4、深入和發(fā)掘公司的核心人才和關(guān)鍵干部?jī)?chǔ)備，形成有潛力的人力資源發(fā)展規(guī)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，（人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）
2、3年以上綜合HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)管理合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、工作時(shí)間： 8:30—12:00 14:00—18:00，7.5小時(shí)工作制；
2、雙休，法定節(jié)假日；
3、完善的福利制度：帶薪年假；
4、員工聚餐+節(jié)日福利+員工旅游；
5、完善的培訓(xùn)體系：帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、一對(duì)一培訓(xùn)。
職位福利：繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)世貿(mào)大廈-B座1201
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河南金研教育科技集團(tuán)有限責(zé)任公司河南金研教育科技集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱金研集團(tuán)）是一家金融行業(yè)教育培訓(xùn)的企業(yè)，專注為銀行、證券、保險(xiǎn)、期貨等金融機(jī)構(gòu)提供全方位、個(gè)性化、有實(shí)效的培訓(xùn)、拓展、咨詢、科技等服務(wù)。金研教育的培訓(xùn)產(chǎn)品主要有認(rèn)證培訓(xùn)、銀行內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課三大部分，其中認(rèn)證培訓(xùn)包括職業(yè)資格證書、信貸分析管理師、國(guó)際財(cái)務(wù)管理師和注冊(cè)小微金融管理師等項(xiàng)目，助力金融從業(yè)者提高自身業(yè)務(wù)水平；而銀行培訓(xùn)則覆蓋了新員工、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、支行行長(zhǎng)、銀行家等各個(gè)崗位，185項(xiàng)課程，為銀行內(nèi)部提供全方位高品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。而公開(kāi)課聚焦金融熱點(diǎn)，邀請(qǐng)名師點(diǎn)評(píng)。金研教育的專家團(tuán)隊(duì)均來(lái)自五大國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行、知名高校和跨國(guó)公司，擁有雄厚的師資實(shí)力和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。金研教育始終堅(jiān)持“傳道、授業(yè)、解惑，為蓬勃發(fā)展的金融行業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支持“的企業(yè)定位，嚴(yán)格按照每一位客戶的個(gè)性化需求，進(jìn)行項(xiàng)目分析及課程研發(fā)，受到了廣大金融機(jī)構(gòu)的一致好評(píng)。
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