任職資格
1、大專及以上學歷,銷售經(jīng)驗豐富者可放寬學歷,男女不限。
2、兩年以上汽車后市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或有4S店銷售和服務崗位工作經(jīng)驗,從事過汽車精品養(yǎng)護、備件、保險等店端銷售推廣工作更佳。
3、熟悉4S店組織架構和工作流程,具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;具備良好的協(xié)調(diào)能力和強烈責任感。
4、具有一定的市場開發(fā)能力潛力,有獨立承擔區(qū)域工作的能力。
5、做事勤懇,有耐心,能承受壓力
6、需接受經(jīng)常出差,有車有駕照
7、有極強的責任心和樂觀的心態(tài)
8、熱愛學習、思維敏捷、善于溝通,邏輯清晰,有很好的親和力和談判能力、擅長銷售培訓和營銷
工作職責
1、按合作協(xié)議的標準進行店面宣貫,組織針對4S店前臺SA、服務主管、技術主管、備件主管等各級人員的產(chǎn)品、服務、流程、系統(tǒng)等培訓,確保店內(nèi)關聯(lián)人員均達到項目推進所需的要素條件和項目認知。
2、駐店指導4S店進行項目開展和產(chǎn)品銷售,協(xié)助店端人員優(yōu)化話術,協(xié)助制定店端銷售計劃提升店端人員的推廣能力,養(yǎng)成乎美產(chǎn)品重點優(yōu)先銷售的習慣
3、積極策劃針對店端和車主端的促銷方案,組織實施促銷活動,并及時監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進方案
4、調(diào)研行業(yè)市場和競爭對手的價格、產(chǎn)品、服務、促銷等信息。跟進管轄區(qū)域店面的銷售目標完成情況,定期總結,匯總問題,認真分析,提出改善改進方案
5、并落實,持續(xù)提升店端銷量并達到滲透率目標。