職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
長(zhǎng)安區(qū)招聘崗位：物料崗
入職滿(mǎn)一個(gè)月后繳納五險(xiǎn)一金，工資根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)后期可繼續(xù)漲薪
任職要求：制造業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)；熟練掌握立庫(kù)PDA及數(shù)字化系統(tǒng)等設(shè)備的使用。
長(zhǎng)白班為主，正常班，繳納社保，薪資，4800-7000之間，薪資面試時(shí)面談。
任職要求：制造業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)；熟練掌握立庫(kù)PDA及數(shù)字化系統(tǒng)等設(shè)備的使用。
長(zhǎng)白班為主，正常班，繳納社保，薪資，4800-7000之間，薪資面試時(shí)面談。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資（原材料、半產(chǎn)品、產(chǎn)成品）到貨的收貨及到貨數(shù)量清點(diǎn)，已質(zhì)檢物資的入庫(kù)辦理；
2. 依據(jù)采購(gòu)訂單或送貨單，核對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的品名、規(guī)格、數(shù)量、批次等信息，確保單據(jù)與實(shí)際貨物一致。對(duì)異常來(lái)料（如破損、數(shù)量不符）及時(shí)上報(bào)并隔離；
3.根據(jù)物料屬性（如類(lèi)別、批次、存儲(chǔ)條件）進(jìn)行分揀，使用掃碼槍/PDA掃描物料條碼，對(duì)整包裝出庫(kù)物料直接掃碼出庫(kù)；需拆零物料進(jìn)行精準(zhǔn)拆包分揀，確保數(shù)量無(wú)誤；
4.按系統(tǒng)指引將物料存放至指定立體貨架庫(kù)位，確?！耙晃镆淮a、賬實(shí)一致。
5.熟練操作MOM系統(tǒng)、掃碼設(shè)備、AGV呼叫終端，及時(shí)反饋系統(tǒng)異常；
6.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中發(fā)起AGV呼叫指令，將分揀完成的物料放置AGV載具并掃碼綁定，監(jiān)控AGV配送至產(chǎn)線(xiàn)指定點(diǎn)位；
7.遵守部門(mén)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員物資保管職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資（原材料、半產(chǎn)品、產(chǎn)成品）到貨的收貨及到貨數(shù)量清點(diǎn)，已質(zhì)檢物資的入庫(kù)辦理；
2. 依據(jù)采購(gòu)訂單或送貨單，核對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的品名、規(guī)格、數(shù)量、批次等信息，確保單據(jù)與實(shí)際貨物一致。對(duì)異常來(lái)料（如破損、數(shù)量不符）及時(shí)上報(bào)并隔離；
3.根據(jù)物料屬性（如類(lèi)別、批次、存儲(chǔ)條件）進(jìn)行分揀，使用掃碼槍/PDA掃描物料條碼，對(duì)整包裝出庫(kù)物料直接掃碼出庫(kù)；需拆零物料進(jìn)行精準(zhǔn)拆包分揀，確保數(shù)量無(wú)誤；
4.按系統(tǒng)指引將物料存放至指定立體貨架庫(kù)位，確?！耙晃镆淮a、賬實(shí)一致。
5.熟練操作MOM系統(tǒng)、掃碼設(shè)備、AGV呼叫終端，及時(shí)反饋系統(tǒng)異常；
6.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中發(fā)起AGV呼叫指令，將分揀完成的物料放置AGV載具并掃碼綁定，監(jiān)控AGV配送至產(chǎn)線(xiàn)指定點(diǎn)位；
7.遵守部門(mén)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員物資保管職責(zé)。
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)安區(qū)特變電工西安電氣科技有限公司
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職位發(fā)布者
柴女士/人事經(jīng)理
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金創(chuàng)企業(yè)管理陜西金創(chuàng)集團(tuán)成立于2016年，總部位于西安市高新區(qū)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源全流程服務(wù)、校企合作、企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)、高技能人才培養(yǎng)、獵頭服務(wù)、新能源服務(wù)、企業(yè)商貿(mào)合作等。集團(tuán)下設(shè)4個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，擁有專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)100余人，外派雇員30000余人。自成立以來(lái)，金創(chuàng)始終秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效、負(fù)責(zé)”的服務(wù)宗旨，不斷優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品，高效滿(mǎn)足客戶(hù)不斷變化的需求，強(qiáng)勁助力員工和企業(yè)高速發(fā)展。截至2022年年底，累計(jì)服務(wù)客戶(hù)超過(guò)1000家，服務(wù)人次超過(guò)10萬(wàn)人次。同時(shí)在靈活用工的背景下推出“英職招聘網(wǎng)”，緊緊圍繞國(guó)家“藍(lán)領(lǐng)人才戰(zhàn)略發(fā)展和就業(yè)扶貧”的核心思想，積極開(kāi)展高技能人才培養(yǎng)等服務(wù)，成為企業(yè)人才招聘培訓(xùn)的服務(wù)橋梁。“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為已任，為客戶(hù)服務(wù)而努力創(chuàng)新”是金創(chuàng)的使命，我們將持續(xù)以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感深耕人力資源行業(yè)，致力成為用戶(hù)發(fā)展周期的綜合型服務(wù)平臺(tái)。
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